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> 员工持股
"员工持股"相关考试题目
1.
企业不愿员工持股的主要原因不包括:()
2.
福利分配型员工持股不包括()。
3.
员工持股主要采取增资扩股、出资新设等方式,优先支持人才资本和技术要素贡献占比较高的转制科研院所、高新技术企业和科技服务型企业开展试点。
4.
员工持股信托有什么作用?
5.
支持符合条件的混合所有制企业建立骨干员工持股、上市公司股权激励、科技型企业股权和分红激励等中长期激励机制。
6.
在我国员工持股的管理机构是企业( )组织。
7.
员工持股制度的适用范围是( )。
8.
员工持股方案的要点包括:()
9.
简述员工持股制度的设计原则。
10.
员工持股信托有什么作用?
11.
探索实行混合所有制企业员工持股,坚持试点先行,在取得经验基础上稳妥有序推进,通过实行员工持股建立激励约束长效机制。()
12.
实施员工持股时员工持股的面越宽越好。()
13.
( )属于福利分配型员工持股。
14.
下列不属于《关于国有企业发展混合所有制经济的意见》中明确的员工持股方式的是()。
15.
2017年8月,联通作为央企混改试点企业,面向民营资本开放,引入具有协同效应的战略投资者,充分发挥董事会职能,构建员工持股和经理人制度。联通混改旨在()。
16.
员工持股的参与人员不包括( )。(2010年5月真题)
17.
员工持股的( )要求,对每个员工所得股份数量作出限制。
18.
下列关于员工持股制度的表述正确的有()。
19.
未来国家将允许国有资本投资项目让非国有资本参股。允许混合所有制经济实行企业员工持股,形成资本所有者和劳动者利益共同体。( )
20.
如今强调要员工持股的原因是( )。
21.
风险交易型员工持股不包括()。
22.
在我国员工持股的管理机构是企业()组织。
23.
总公司组建员工持股的分公司有什么好处?
24.
华为公司的员工持股比例是多少
25.
员工持股的参与人不包括( )。
26.
企业不愿员工持股的主要原因不包括:()
27.
如今强调要员工持股的原因是()。
28.
员工持股的参与人员不包括( )。
29.
员工持股需要至少( )的员工参与。(2012年11月真题)
30.
[名词解释] 员工持股制度
31.
福利分配型员工持股的形式包括( )。
32.
在我国,员工持股的管理机构可以是( )。
33.
风险交易型员工持股不包括( )。
34.
企业不愿员工持股的主要原因不包括:()
35.
员工持股的参与人员不包括( )。
36.
简述员工持股制度的设计分类。
37.
简述员工持股制度的设计分类。
38.
福利分配型员工持股的形式包括()。
39.
员工持股的参与人员不包括( )。
40.
下列关于员工持股制度的表述正确的有( )。
41.
员工持股( )。(2012年5月真题)
42.
员工持股需要至少( )的员工参与。
43.
员工持股的参与人员不包括()。
44.
员工持股信托的作用
45.
风险交易型员工持股不包括( )。
46.
员工持股的参与人员不包括( )。
47.
风险交易型员工持股不包括( )。
48.
员工持股信托的特点()
49.
福利分配型员工持股的形式包括( )。(2011年5月真题)
50.
《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》员工在和公司解决劳动关系之后,在36个月之内应该把所持有的股份进行内部转让。( )