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【多选题】

员工持股(  )。(2012年5月真题)

A.
要求至少50%的员工参与
B.
必须在规定的认购期购买
C.
每个员工所得的股票数量是有限的
D.
严格按照员工购买的股份数量分配利润
E.
不同等级、不同能力水平的员工能购买的股票数目应有所区别
题目标签:员工持股
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参考答案:
举一反三

【多选题】员工持股方案的要点包括:()

A.
确定持股比例
B.
确定持股方式
C.
确定交割时间
D.
确定如何退出

【多选题】员工持股的参与人员不包括(  )。(2010年5月真题)

A.
试用人员
B.
监事会成员
C.
短期合同工
D.
离退休人员
E.
正式签约的顾问

【多选题】在我国,员工持股的管理机构可以是( )。

A.
政府机构 
B.
企业的工会组织
C.
信托机构 
D.
银行
E.
基金管理机构

【多选题】员工持股信托的特点()

A.
股权管理规范
B.
专业理财服务
C.
股权安排便捷
D.
维护职工权益,解决员工持股实践中遇到的法律障碍问题
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A.
试用人员
B.
监事会成员
C.
短期合同工
D.
离退休人员
E.
正式签约的顾问
【多选题】在我国,员工持股的管理机构可以是( )。
A.
政府机构 
B.
企业的工会组织
C.
信托机构 
D.
银行
E.
基金管理机构
【多选题】员工持股信托的特点()
A.
股权管理规范
B.
专业理财服务
C.
股权安排便捷
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维护职工权益,解决员工持股实践中遇到的法律障碍问题
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