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> 岗位设计
"岗位设计"相关考试题目
1.
岗位设计工作的入手点不包括( )。
2.
岗位设计及再设计的内容有()。
3.
改进岗位设计从()着手改进
4.
()不属于改进岗位设计的基本内容。
5.
岗位设计
6.
岗位设计再设计的要求及内容是什么?
7.
在企业中,每个岗位的( ),这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。
8.
改进岗位设计从()着手改进
9.
组织设计的内容不包括岗位设计。
10.
下列属于绩效改进部门岗位设计的是( )。A培训协调员B绩效咨询顾问C课程设计师D绩效分析员
11.
岗位设计及再设计的内容有()。
12.
岗位设计工作的入手点不包括( )。
13.
岗位设计及再设计的内容有( )。
14.
岗位设计工作的入手点不包括()。
15.
岗位设计及再设计的内容有( ).
16.
岗位设计的方法包括()。
17.
岗位设计受个人因素和组织因素的制约和影响,基本不受人力资源供求状况的影响。
18.
在企业中,每个岗位的(),这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。
19.
岗位设计工作的内容不包括()
20.
工作岗位设计所有岗位要体现经济、科学、合理、系统化的原则。()
21.
简述岗位设计的分工要素
22.
岗位设计工作的入手点不包括()。
23.
手作业岗位设计的主要任务是岗位的 。
24.
岗位设计的原则包括( )岗位设计的原则包括( )
25.
工作岗位设计所有岗位要实现有效配合,足以保证组织的总目标、总任务的实现。()
26.
岗位设计工作的内容不包括()
27.
基于职能的岗位设计的第一步是()
28.
改进岗位设计从()着手改进
29.
改进岗位设计的基本内容包括( )。
30.
改进岗位设计的基本内容有哪些?
31.
岗位设计及再设计的内容有( )。
32.
工作内容的设计是岗位设计的重点,一般包括()。
33.
工作岗位设计的基本方法中,工业工程功能的具体表现有哪些?
34.
改进岗位设计可以从很多方面人手,但不包括( )。
35.
岗位设计工作的入手点不包括( )。
36.
岗位设计及再设计的内容有( )。
37.
“为了实现组织目标,各项工作必须明确责任。要承担责任,就必须要有相应的权力。”说的是工作岗位设计的( )原则。
38.
改进岗位设计从()着手改进
39.
岗位设计工作的内容不包括( )。
40.
()不属于改进岗位设计的基本内容。
41.
在企业中,每个岗位的(),这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。
42.
岗位设计影响因素中的外部环境因素包括人力供给、社会期望、工作环境三部分。( )
43.
岗位设计好之后便可以固定,不再更改。 ()
44.
岗位设计的核心技术是( )。
45.
改进岗位设计的基本内容有哪些?
46.
岗位设计及再设计的内容有( )。
47.
改进岗位设计可以从很多方面人手,但不包括( )。
48.
A级员工的岗位设计费用是( )
49.
()不属于改进岗位设计的基本内容。
50.
岗位设计工作的入手点不包括()。