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【简答题】
下列属于绩效改进部门岗位设计的是( )。
A培训协调员
B绩效咨询顾问
C课程设计师
D绩效分析员
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参考答案：
举一反三
【多选题】展台设计师的技术能力主要内容（ ）。
A.
草图手绘
B.
设计基本
C.
有关建筑结构力学、人体工程学、建筑装潢材料学等方面的知识
D.
计算机设计软件技术运用,如AutoCAD、3ds MAX, Photoshop等
E.
了解现代新型多媒体科技
【单选题】英国年轻设计师Christopher Kane作品注重表现：（）。
A.
伦敦年轻人街头文化，尤其是朋克服饰
B.
伦敦年轻女性的自然审美，尤其是户外装束
C.
伦敦年轻人的时尚趣味、女性的曲线美感
【多选题】岗位设计及再设计的内容有（ ）。
A.
扩大工作范围，丰富工作内容
B.
企业文化的培养与创新
C.
工作满负荷
D.
工作环境的优化
E.
建立“人—机—资金”的最优系统
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草图手绘
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D.
计算机设计软件技术运用,如AutoCAD、3ds MAX, Photoshop等
E.
了解现代新型多媒体科技
【单选题】英国年轻设计师Christopher Kane作品注重表现：（）。
A.
伦敦年轻人街头文化，尤其是朋克服饰
B.
伦敦年轻女性的自然审美，尤其是户外装束
C.
伦敦年轻人的时尚趣味、女性的曲线美感
【多选题】岗位设计及再设计的内容有（ ）。
A.
扩大工作范围，丰富工作内容
B.
企业文化的培养与创新
C.
工作满负荷
D.
工作环境的优化
E.
建立“人—机—资金”的最优系统
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