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【单选题】
“为了实现组织目标,各项工作必须明确责任。要承担责任,就必须要有相应的权力。”说的是工作岗位设计的( )原则。
A.
统一领导、权力制衡
B.
责权利相对应
C.
有效管理幅度
D.
分工协作
题目标签:
岗位设计
设计
组织目标
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参考答案:
举一反三
【简答题】简述组织目标的作用。
查看完整题目与答案
【多选题】使组织目标能够被考核的方法包括()
A.
制定定性目标
B.
制定定量目标
C.
制定详细说明规则
D.
制定目标完成日期
E.
制定短期计划
查看完整题目与答案
管理学>目标与战略考试题目
【单选题】组织目标的分类标准是按()
A.
抽象性和公开程度
B.
组织的层次与重点内容
C.
时间的跨度
D.
上述各种变量
查看完整题目与答案
【判断题】管理具有自己的目标,它是高于组织目标之上的。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
管理学>现代公司管理考试题目
【单选题】正线一般按双线设计,有()之分。
A.
上行和下行
B.
左侧和右侧
C.
内侧和外侧
D.
内环和外环
查看完整题目与答案
【判断题】在发型设计时,可以随心所欲地充分发挥自己的个性。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是()
A.
必须把培训当作一项系统工程来做,才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定,以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
查看完整题目与答案
【判断题】社会组织一定有组织目标。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】青蛙设计的主要内容
查看完整题目与答案
【单选题】下列不属于行政组织目标类型的是()
A.
积极目标与消极目标
B.
纵向目标与横向目标
C.
经济目标与社会目标
D.
文化目标
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D.
制定目标完成日期
E.
制定短期计划
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【单选题】组织目标的分类标准是按()
A.
抽象性和公开程度
B.
组织的层次与重点内容
C.
时间的跨度
D.
上述各种变量
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【判断题】管理具有自己的目标,它是高于组织目标之上的。
A.
正确
B.
错误
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管理学>现代公司管理考试题目
【单选题】正线一般按双线设计,有()之分。
A.
上行和下行
B.
左侧和右侧
C.
内侧和外侧
D.
内环和外环
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【判断题】在发型设计时,可以随心所欲地充分发挥自己的个性。
A.
正确
B.
错误
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A.
必须把培训当作一项系统工程来做,才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定,以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
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【判断题】社会组织一定有组织目标。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】青蛙设计的主要内容
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【单选题】下列不属于行政组织目标类型的是()
A.
积极目标与消极目标
B.
纵向目标与横向目标
C.
经济目标与社会目标
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