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> 企业管理人员
"企业管理人员"相关考试题目
1.
在设备安装工程费用中,施工企业管理人员的基本工资应归入( )。
2.
专题报告是根据企业管理人员的要求,指定专人对特定问题进行深入、细致的调查研究,形成包括现状与问题、对策与建议等有关内容的研究报告,以供决策者参考.下列报告中不属于专题报告的是().
3.
建筑施工企业管理人员应具备()方可参加建设行政主管部门组织的安全生产考核。
4.
建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书有效期为3年。()
5.
建筑施工企业管理人员安全生产考核包括全生产知识考核和()考核。
6.
水利水电工程施工企业管理人员安全生产考核合格证书有效期满需要延期的,应当于期满前______个月内向原发证机关申请办理延期手续。
7.
表现为企业资产所占用资金的周转速度,反应企业资金利用的效率,并且表明企业管理人员经营管理,运用资金能力的是( )
8.
如果奖金的计算公式为“奖金=iff(人员类别=”企业管理人员”and部门=”总经理办公室”,800,iff(人员类别=”车间管理人员”,500,450))”,如果某职工属于一般职工,则他的奖金为()。
9.
建筑施共工企业管理人员安全生产考核合格证书有效期为( )年。
10.
如果本月给所有企业管理人员多发 100 元奖金,最佳方法是利用系统提供的( )功能。
11.
施工企业管理人员的工资福利等费用应计入人工费。( )
12.
如果本月给所有企业管理人员多发100元奖金,最佳方法是利用系统提供的()功能。
13.
建筑施工企业管理人员安全生产考核内容包括安全生产知识和管理能力。()
14.
省安全生产监督管理行政主管部门负责本行政区域内中央管理以外的建筑施工企业管理人员安全生产考核和发证工作。()
15.
建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员经安全生产考核合格的,由建设行政主管部门核发建筑施工企业管理人员()。A资质证书B安全生产考核合格证书C执业证书
16.
建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员经安全生产考核合格的,由建设行政主管部门核发建筑施工企业管理人员()。
17.
题目:HX企业管理人员心理资本对工作绩效的影响研究
18.
建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书有效期为三年,有效期满需要延期的,应当与期满前()个月内向原发证据关申请办理延期手续。
19.
如果奖金的计算公式为“奖金=iff(人员类别=“企业管理人员”n 部门=“总经理办公室”,800,iff(人员类别=“车间管理人员”,500,450))”,如果某职工属于一般职工,则他的奖金为( )
20.
施工企业管理人员安全生产考核内容包括______两方面。
21.
如果本月给所有企业管理人员多发100元奖金,最佳方法是利用系统提供的( )功能
22.
根据《水利水电工程施工企业负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》(水建管[2004] l68号),水利水电工程施工企业管理人员安全生产考核合格证书有效期为( )。
23.
水利水电工程施工企业管理人员安全生产考核合格证书有效期为( )年。有效期满需要延期的,应当于期满前3个月内向原发证机关申请办理延期手续。
24.
建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书有效期为()年。
25.
如果本月给所有企业管理人员加发500元奖金,最佳方法是 ( )。
26.
《关于建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书延期工作的指导意见》规定,建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书有效期为三年。
27.
建筑施工企业管理人员安全生产考核内容包括生产管理能力考核。()
28.
企业管理人员的来源可以采用外部选聘与内部培养这样两种不同的做法,从对企业的长期发展的影响来看,其中内部培养做法所存在的主要问题是 。
29.
建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书变更姓名和所在法人单位等信息的,应在三个月内到原安全生产考核合格证书发证机关办理变更手续。
30.
在设备安装工程费用中,施工企业管理人员的基本工资应归入( )。
31.
表现为企业资产所占用资金的周转速度,反应企业资金利用的效率,表明企业管理人员经营管理、运用资金的能力是( )
32.
供企业管理人员完成计划编制、资源分配等工作,使用的信息是( )。
33.
企业管理人员的来源可以采用外部选聘与内部培养这样两种不同的做法,从对企业的长期发展的影响来看,其中内部培养做法所存在的主要问题是
34.
企业管理信息系统正式投入使用后,企业管理人员从繁琐的事务性工作中摆脱出来,这种现象说明系统产生了()。
35.
如果本月给所有企业管理人员多发100元奖金,最佳方法是利用系统提供的()功能?
36.
在设备安装工程费用中,施工企业管理人员的基本工资应归入()。
37.
在评估不同的物流系统时,企业管理人员的重点就集中于该系统的()。
38.
S集团BR公司企业管理人员测评与选拔标准体系设计共有几个步骤?
39.
企业管理人员、技术人员、销售人员、辅助人员及股东公众等属于______
40.
建筑施工企业管理人员遗失安全生产考核合格证书,应在公共媒体上声明作废,并在( )日内到原安全生广对快合格证书发证机关办理补证手续、
41.
企业管理人员的来源可以采用外部选聘与内部培养这样两种不同的做法,从对企业的长期发展的影响来看,其中内部培养做法所存在的主要问题是
42.
为满足取得安全生产许可证的条件,建筑施工企业管理人员和作业人员的安全生产教育培训频次为()。
43.
支付的企业管理人员的福利费,应在管理费用中列支。()
44.
企业管理人员的来源能够采用外部选聘与内部培养这样两种不一样的做法,从对企业长期发展的影响来看,其中内部培养做法所存在的主要问题是:_____
45.
建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书有效期为三年。
46.
专题报告是根据企业管理人员的要求,指定专人对特定问题进行深入、细致的调查研究,形成包括现状与问题、对策与建议等有关内容的研究报告,以供决策者参考.下列报告中不属于专题报告的是().
47.
如果本月给所有企业管理人员多发100元奖金,最佳方法是利用系统提供的( )功能。
48.
如果奖金的计算公式为“奖金=iff(人员类别=”企业管理人员”and部门=”总经理办公室”,800,iff(人员类别=”车间管理人员”,500,450》”,如果某职工属于一般职工,则他的奖金为( )。
49.
依据《水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》,水利部负责全国水利水电工程施工企业管理人员的安全生产考核工作的统一管理并负责全国水利水电工程施工()的安全生产管理三类人员的考核。
50.
建筑施工企业管理人员具备相应的安全生产工作经历即可。