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【判断题】
领导人员未按规定对重要领导岗位和业务岗位人员进行轮岗、交流、亲属回避、强制休假的,给予诫勉谈话或者通报批评;致使发生案件或重大事故的,给予警告至开除处分。
A.
正确
B.
错误
题目标签:
业务岗位
领导岗位
事故
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参考答案:
举一反三
【单选题】在日常运行、维护和异常处理时应分清轻、重、缓、急缺陷,及时处理()、避免事故的发生。
A.
故障
B.
缺陷
C.
隐患
D.
异常
查看完整题目与答案
【单选题】()是指为改善劳动条件、防止工伤事故和职业病的危害,从技术上采取的措施,是“预防为主”方针的具体体现。
A.
安全管理措施
B.
安全生产措施
C.
安全防范措施
D.
安全技术措施
查看完整题目与答案
【单选题】针对下列生活中常见的安全事故,做法错误的是( )。
A.
发生火灾时,如果浓烟太大,可以用口罩或者毛巾捂住El鼻,身体尽量贴着地面前进或者爬行
B.
一旦发生烫伤,自己可以先在伤口处涂点牙膏、碱面等,以暂缓疼痛;若烫伤处有水疱,需要挑破,以防水疱变大
C.
当发现有人触电时,应尽快找到电闸,切断电源
D.
煤气泄漏时,应立即关闭煤气阀并开窗透气,且不能打电话或者使用打火机等,以免引发爆炸
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【简答题】各级国库应设置哪些统计分析业务岗位?
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【简答题】什么是行包大事故?
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【单选题】劳务派遣的辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的( )业务岗位。
A.
非主营
B.
非主要
C.
非必须
D.
非必要
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【简答题】重大事故的应急救援往往涉及多个救援机构,因此,对应急行动的统一指挥和( )是应急救援有效开展的关键。
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【多选题】未能停堆的预期运行瞬变这种假想事故可考验核电厂的()。
A.
稳压器释放阀及安全阀的设计容量
B.
稳压器波动管的位置
C.
反应堆第二停堆系统的性能
D.
冷凝器真空状态
E.
事故情况下的操作规程
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【单选题】()是指可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。
A.
事故
B.
违章指挥
C.
违章操作
D.
事故隐患
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【单选题】毕业生转正考核由人力资源部组织相关业务部门针对本业务岗位工作实践、规定办法和专业知识等方面命题,并会同相关业务部门组织笔试,分值权重占考核的()%。
A.
30
B.
40
C.
50
D.
60
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隐患
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【单选题】()是指为改善劳动条件、防止工伤事故和职业病的危害,从技术上采取的措施,是“预防为主”方针的具体体现。
A.
安全管理措施
B.
安全生产措施
C.
安全防范措施
D.
安全技术措施
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【单选题】针对下列生活中常见的安全事故,做法错误的是( )。
A.
发生火灾时,如果浓烟太大,可以用口罩或者毛巾捂住El鼻,身体尽量贴着地面前进或者爬行
B.
一旦发生烫伤,自己可以先在伤口处涂点牙膏、碱面等,以暂缓疼痛;若烫伤处有水疱,需要挑破,以防水疱变大
C.
当发现有人触电时,应尽快找到电闸,切断电源
D.
煤气泄漏时,应立即关闭煤气阀并开窗透气,且不能打电话或者使用打火机等,以免引发爆炸
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A.
非主营
B.
非主要
C.
非必须
D.
非必要
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【多选题】未能停堆的预期运行瞬变这种假想事故可考验核电厂的()。
A.
稳压器释放阀及安全阀的设计容量
B.
稳压器波动管的位置
C.
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D.
冷凝器真空状态
E.
事故情况下的操作规程
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【单选题】()是指可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。
A.
事故
B.
违章指挥
C.
违章操作
D.
事故隐患
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【单选题】毕业生转正考核由人力资源部组织相关业务部门针对本业务岗位工作实践、规定办法和专业知识等方面命题,并会同相关业务部门组织笔试,分值权重占考核的()%。
A.
30
B.
40
C.
50
D.
60
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