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【填空题】

在一定条件下，使橡胶大分子由线性结构转变为空间网状结构的过程叫（）。

题目标签：网状结构结构转变大分子
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举一反三

【单选题】脑干网状结构下行系统的有关概念描述，错误的是
A.
有易化区和抑制区；
B.
可调节肌紧张；
C.
通过网状脊髓束下传；
D.
抑制区占优势 ；
E.
是锥体外系统的重要组成部分；
查看完整题目与答案

【判断题】缩合反应在生成较大分子的反应时，都会伴随简单分子可以是水、醇、卤化氢、氨等的生成。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【填空题】在一定条件下，使橡胶大分子由线性结构转变为空间网状结构的过程叫（）。
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化工总控工考试>挤橡工考试考试题目

【单选题】适合于生物大分子分离的方法是
A.
液液萃取
B.
悬滴液相微萃取
C.
正相微胶团
D.
反相微胶团
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【多选题】十九大党章指出，统筹城乡发展、区域发展、（ ），调整经济结构，转变经济发展方式，推进供给侧结构性改革。
A.
产业平衡发展
B.
经济社会发展
C.
人与自然和谐发展
D.
国内发展和对外开放
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【单选题】生物大分子主要有几类（）
A.
3.0
B.
4.0
C.
5.0
D.
6.0
查看完整题目与答案

【单选题】聚合物加工过程中会产生结构转变,下列结构转变中属于确定是由不正常的加工方法或加工条件引起的有()
A.
焦烧
B.
结晶
C.
取向
D.
硫化
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【多选题】以下哪些是生物大分子?E.DNAF.蛋白质 以下哪些是生物大分子?
A.
核酸
B.
多糖
C.
氨基酸
D.
磷脂
E.
DNA F.蛋白质
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【多选题】大孔树脂广泛应用于大分子化合物的分离是由于有下列优点：（）
A.
选择性好
B.
易于解吸附
C.
机械强度高
D.
吸附速度快
E.
再生处理简便
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【单选题】某寿险公司决定改革企业的薪酬结构，主要的思路是压缩薪酬等级的数量，拉大同一个薪酬区间的上下浮动范围，从原来一个包括200种职位以及20多个薪酬等级的薪酬结构，转变为只有100多种职位和10个变动幅度较大的薪酬等级的结构，关于该公司新的薪酬结构，正确的说法是（）。 ①这种薪酬结构属于典型的宽带型薪酬结构 ②这种薪酬结构弱化了职位等级对薪酬决定的作用，突出了技能、能力等因素的作用 ③这种薪酬结构更为重...
A.
①②④
B.
①③④
C.
①②③
D.
②③④
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寿险公司人力资源管理考试题目
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抑制区占优势 ；
E.
是锥体外系统的重要组成部分；
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A.
正确
B.
错误
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【单选题】适合于生物大分子分离的方法是
A.
液液萃取
B.
悬滴液相微萃取
C.
正相微胶团
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反相微胶团
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人与自然和谐发展
D.
国内发展和对外开放
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【单选题】生物大分子主要有几类（）
A.
3.0
B.
4.0
C.
5.0
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6.0
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【单选题】聚合物加工过程中会产生结构转变,下列结构转变中属于确定是由不正常的加工方法或加工条件引起的有()
A.
焦烧
B.
结晶
C.
取向
D.
硫化
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【多选题】以下哪些是生物大分子?E.DNAF.蛋白质 以下哪些是生物大分子?
A.
核酸
B.
多糖
C.
氨基酸
D.
磷脂
E.
DNA F.蛋白质
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【多选题】大孔树脂广泛应用于大分子化合物的分离是由于有下列优点：（）
A.
选择性好
B.
易于解吸附
C.
机械强度高
D.
吸附速度快
E.
再生处理简便
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【单选题】某寿险公司决定改革企业的薪酬结构，主要的思路是压缩薪酬等级的数量，拉大同一个薪酬区间的上下浮动范围，从原来一个包括200种职位以及20多个薪酬等级的薪酬结构，转变为只有100多种职位和10个变动幅度较大的薪酬等级的结构，关于该公司新的薪酬结构，正确的说法是（）。 ①这种薪酬结构属于典型的宽带型薪酬结构 ②这种薪酬结构弱化了职位等级对薪酬决定的作用，突出了技能、能力等因素的作用 ③这种薪酬结构更为重...
A.
①②④
B.
①③④
C.
①②③
D.
②③④
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