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【简答题】
1.某大型企业过去5年…… （1）应用心理测试法进行人员招聘时，需注意哪些基本要求？
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参考答案：
举一反三
【单选题】现在许多中大型企业建有企业数据仓库。关于数据仓库中数据的特点，下列说法一般情况下正确的是______。
A.
数据仓库中的数据主要服务于企业的基础业务需求，其设计应重点针对单点查询进行优化
B.
数据仓库中的数据一般源自企业的OLTP环境，因此，其中的数据与OLTP环境中的数据一样，允许对数据做直接更改
C.
数据仓库中的数据集合具有集成性，实现企业数据的集成有助实现企业范围的跨部门视图
D.
数据仓库中的数据具有时变性，是指数据仓库一般对数据操作与访问的实时性要求很高
【多选题】大型企业在国民经济中的地位表现为（）。
A.
在国民经济中处于主导地位
B.
是本行业的排头兵和台柱子
C.
是参与国内外市场竞争的主力军
D.
是利税大户
E.
是企业改制的重点
【单选题】心理测试的特点中,( )是指对于测试的内容必须保密,否则测试的结果就会失效。如果受测人熟悉了测试的内容,测试结果就不能反映出受测人真实的心理状况。
A.
有效性
B.
专业性
C.
保密性
D.
长效性
【多选题】心理测试的标准化包括（ ）。
A.
相同的时间限制
B.
相同的测试环境
C.
测试题目相同或等值
D.
相同的评分方法
E.
相同类型的受测人员
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数据仓库中的数据一般源自企业的OLTP环境，因此，其中的数据与OLTP环境中的数据一样，允许对数据做直接更改
C.
数据仓库中的数据集合具有集成性，实现企业数据的集成有助实现企业范围的跨部门视图
D.
数据仓库中的数据具有时变性，是指数据仓库一般对数据操作与访问的实时性要求很高
【多选题】大型企业在国民经济中的地位表现为（）。
A.
在国民经济中处于主导地位
B.
是本行业的排头兵和台柱子
C.
是参与国内外市场竞争的主力军
D.
是利税大户
E.
是企业改制的重点
【单选题】心理测试的特点中,( )是指对于测试的内容必须保密,否则测试的结果就会失效。如果受测人熟悉了测试的内容,测试结果就不能反映出受测人真实的心理状况。
A.
有效性
B.
专业性
C.
保密性
D.
长效性
【多选题】心理测试的标准化包括（ ）。
A.
相同的时间限制
B.
相同的测试环境
C.
测试题目相同或等值
D.
相同的评分方法
E.
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