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【简答题】

简述岗位等级工资制（岗位工资制）的特点。

题目标签：工资制等级岗位
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【简答题】[名词解释] 提成工资制
查看完整题目与答案
中级人力资源管理>第九章薪酬福利管理考试题目

【单选题】职能等级工资制的特点不包括( )。
A.
要有严格的考核标准
B.
决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
C.
人员相对稳定，有很强的延续性
D.
职能等级及其相应的工资等级数目较少
查看完整题目与答案

【多选题】业务支持序列的岗位包括( )。
A.
司机
B.
会计
C.
秘书
D.
办事员岗位
E.
咨询顾问岗位
查看完整题目与答案

【单选题】等级原则、远-近原则和近-远原则是（）的原则。
A.
巡店走访路线
B.
远近原则
C.
销售原则
查看完整题目与答案

【判断题】岗位等级工资制主要有以下两种形式：一岗一薪制和多岗一薪制。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【简答题】岗位等级工资制的特点。
查看完整题目与答案

【多选题】通常我们看到的岗位性质类别包括（）
A.
管理序列
B.
技术序列
C.
销售序列
D.
财务序列
查看完整题目与答案

【单选题】证据等级不包括：
A.
高
B.
中
C.
低
D.
极低
E.
一般
查看完整题目与答案

【多选题】跨境电商B2B公司核心岗位包括：（ ）
A.
建站与后台维护
B.
询盘转换订单
C.
订单操作与单证
D.
生产安排与跟单管理
查看完整题目与答案

【多选题】岗位横向分类的原则包括（）。
A.
互动原则
B.
单一原则
C.
程度原则
D.
时间原则
E.
选择原则
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人力资源管理师（二级）>第五章薪酬管理考试题目
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要有严格的考核标准
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决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
C.
人员相对稳定，有很强的延续性
D.
职能等级及其相应的工资等级数目较少
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【多选题】业务支持序列的岗位包括( )。
A.
司机
B.
会计
C.
秘书
D.
办事员岗位
E.
咨询顾问岗位
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【单选题】等级原则、远-近原则和近-远原则是（）的原则。
A.
巡店走访路线
B.
远近原则
C.
销售原则
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A.
正确
B.
错误
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【多选题】通常我们看到的岗位性质类别包括（）
A.
管理序列
B.
技术序列
C.
销售序列
D.
财务序列
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【单选题】证据等级不包括：
A.
高
B.
中
C.
低
D.
极低
E.
一般
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A.
建站与后台维护
B.
询盘转换订单
C.
订单操作与单证
D.
生产安排与跟单管理
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【多选题】岗位横向分类的原则包括（）。
A.
互动原则
B.
单一原则
C.
程度原则
D.
时间原则
E.
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