大学职业资格刷题搜题APP

下载APP

课程

题库模板

WORD模板下载

EXCEL模板下载

题库创建教程

创建题库

登录

创建自己的小题库

搜索

【简答题】

工业企业经济效益评价指标体系内容是什么?

题目标签：企业经济效益指标体系经济效益

如何将EXCEL生成题库手机刷题

手机使用

分享

复制链接

新浪微博

分享QQ

微信扫一扫

微信内点击右上角“…”即可分享

反馈

收藏 - 刷刷题

收藏

举报

刷刷题

参考答案：

举一反三

【单选题】( )是绩效指标体系设定的基础。

A.

工作分析

B.

员工培训

C.

岗位调整

D.

薪酬调整

查看完整题目与答案

【单选题】关于企业经济效益描述不妥的是

A.

企业经济效益是企业生产总值与生产成本间的比例关系

B.

企业提高经济效益的关键是积极采用 “高、新、精、尖”技术武装企业

C.

创新技术推动企业粗放发展

D.

面向市场开发适销对路产品

E.

树立良好的企业信誉和形象

查看完整题目与答案

【多选题】规划环境影响评价指标体系由( )等指标构成。

A.

目标层

B.

准则层

C.

描述层

D.

扩展层

E.

指标层

查看完整题目与答案

【单选题】（）是绩效指标体系设定的基础。

A.

工作分析

B.

员工培训

C.

岗位调整

D.

薪酬调整

查看完整题目与答案

【单选题】新的报表指标体系包括39张报表，（）个监管指标。

A.

24

B.

25

C.

26

D.

27

查看完整题目与答案

【判断题】规模报酬递增行业具有经营规模越大，边际成本越小，经济效益越好的特点。

A.

正确

B.

错误

查看完整题目与答案

【单选题】下列指标中，属于考核物业服务企业经济效益的指标是( )。

A.

物业增值率

B.

房屋完好率

C.

成本(费用)降低率

D.

重大事故发生率

查看完整题目与答案

【判断题】竞争性谈判是一种独立的采购方式，唯一能够体现采购竞争性原则、经济效益原则和公平性原则。( )

A.

正确

B.

错误

查看完整题目与答案

【单选题】()是保证实现企业精神理念,完成企业使命,获得企业经济效益的基础。

A.

干部教育

B.

员工教育

C.

技术力量

D.

生产福利

查看完整题目与答案

【简答题】人才测评指标体系包括（

查看完整题目与答案

相关题目：

【单选题】( )是绩效指标体系设定的基础。

A.

工作分析

B.

员工培训

C.

岗位调整

D.

薪酬调整

查看完整题目与答案

【单选题】关于企业经济效益描述不妥的是

A.

企业经济效益是企业生产总值与生产成本间的比例关系

B.

企业提高经济效益的关键是积极采用 “高、新、精、尖”技术武装企业

C.

创新技术推动企业粗放发展

D.

面向市场开发适销对路产品

E.

树立良好的企业信誉和形象

查看完整题目与答案

【多选题】规划环境影响评价指标体系由( )等指标构成。

A.

目标层

B.

准则层

C.

描述层

D.

扩展层

E.

指标层

查看完整题目与答案

【单选题】（）是绩效指标体系设定的基础。

A.

工作分析

B.

员工培训

C.

岗位调整

D.

薪酬调整

查看完整题目与答案

【单选题】新的报表指标体系包括39张报表，（）个监管指标。

A.

24

B.

25

C.

26

D.

27

查看完整题目与答案

【判断题】规模报酬递增行业具有经营规模越大，边际成本越小，经济效益越好的特点。

A.

正确

B.

错误

查看完整题目与答案

【单选题】下列指标中，属于考核物业服务企业经济效益的指标是( )。

A.

物业增值率

B.

房屋完好率

C.

成本(费用)降低率

D.

重大事故发生率

查看完整题目与答案

【判断题】竞争性谈判是一种独立的采购方式，唯一能够体现采购竞争性原则、经济效益原则和公平性原则。( )

A.

正确

B.

错误

查看完整题目与答案

【单选题】()是保证实现企业精神理念,完成企业使命,获得企业经济效益的基础。

A.

干部教育

B.

员工教育

C.

技术力量

D.

生产福利

查看完整题目与答案

【简答题】人才测评指标体系包括（

查看完整题目与答案

刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题

参考解析：

题目纠错 0

发布

刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题

刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题

刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题

刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题

刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题

刷刷题-单词鸭