各支队在控制队站主官交流的前提下加强队站副职、先进队站和后进队站干部交流力度，（）遴选一定比例的、综合能力素质比较好的副职干部到任务重、条件苦、队伍底子比较薄的队站任职，为主官队伍提前“墩苗”。