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下列职责中,()岗位是不相容的职位。
A.
电算主管与审核
B.
凭证录入与修改
C.
凭证录入与审核
D.
凭证录入与出纳签字
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职责
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举一反三
【单选题】银行风险管理流程中,由各级风险管理委员会承担职责的是( )。
A.
风险控制
B.
风险识别
C.
风险计量
D.
风险监测
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【多选题】业务支持序列的岗位包括( )。
A.
司机
B.
会计
C.
秘书
D.
办事员岗位
E.
咨询顾问岗位
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【简答题】职位结构
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【判断题】秘书职位的纵向层次体现了不同层次秘书工作量及相应的秘书结构比例。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】绩效管理委员会的职责包括()。
A.
计算与员工绩效相关的薪酬数据
B.
对员工绩效考核的分数进行统计
C.
研究绩效管理的重大政策和事项
D.
领导和推动企业的绩效管理工作
E.
处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项
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【判断题】人际关系好、工作结构简单、职位权力弱的情况属于较好的领导环境,适用高LPC 领导方式。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】通常我们看到的岗位性质类别包括()
A.
管理序列
B.
技术序列
C.
销售序列
D.
财务序列
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【多选题】跨境电商B2B公司核心岗位包括:( )
A.
建站与后台维护
B.
询盘转换订单
C.
订单操作与单证
D.
生产安排与跟单管理
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【多选题】岗位横向分类的原则包括()。
A.
互动原则
B.
单一原则
C.
程度原则
D.
时间原则
E.
选择原则
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人力资源管理师(二级)>第五章薪酬管理考试题目
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