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【多选题】

小型酒店餐饮部的领班的直接下级是()

A.
送餐员
B.
服务员
C.
传菜员
D.
领位员
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参考答案:
举一反三

【多选题】下级员工成熟度构成要素包括()。

A.
下级员工的业务水平
B.
下级员工的工作态度
C.
下级员工的心理承受能力
D.
下级员工在岗位的工作年限

【单选题】上下级之间握手时,以下做法正确的是()。

A.
下级先伸手,上级再伸手相握
B.
上下级同时伸手
C.
无所谓谁先谁后
D.
等上级主动伸手后,下级再伸手

【单选题】批复是答复下级请示的文件,是( )。

A.
被动发文
B.
主动发文
C.
是对报告的批件
D.
下级没有请示.用来指导工作的

【单选题】批复是答复下级请示的文件,是( )行文

A.
被动发文
B.
主动发文
C.
是对报告的批件
D.
下级没有请示,上级用来指导工作

【多选题】酒店餐饮实行高价位定价策略的适用条件是( )。

A.
菜品的独特性
B.
市场无竞争对手,容易在市场中占据主导地位
C.
餐饮企业本身的品牌效应强,信誉卓著
D.
酒店客户价格敏感
E.
具有一定的高消费顾客群
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A.
下级先伸手,上级再伸手相握
B.
上下级同时伸手
C.
无所谓谁先谁后
D.
等上级主动伸手后,下级再伸手
【单选题】批复是答复下级请示的文件,是( )。
A.
被动发文
B.
主动发文
C.
是对报告的批件
D.
下级没有请示.用来指导工作的
【单选题】批复是答复下级请示的文件,是( )行文
A.
被动发文
B.
主动发文
C.
是对报告的批件
D.
下级没有请示,上级用来指导工作
【多选题】酒店餐饮实行高价位定价策略的适用条件是( )。
A.
菜品的独特性
B.
市场无竞争对手,容易在市场中占据主导地位
C.
餐饮企业本身的品牌效应强,信誉卓著
D.
酒店客户价格敏感
E.
具有一定的高消费顾客群
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