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【单选题】
人力资本投资理论打破了劳动经济学中的( )假设。
A.
所有的劳动者都是同质的
B.
所有的劳动者都是人力资本投资的产物
C.
劳动者是个人效用最大化追求者
D.
企业是利润最大化追求者
题目标签:
经济学
资本投资
人力资本
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举一反三
【简答题】人力资本投资的五种形式?
查看完整题目与答案
管理学>薪酬管理考试题目
【简答题】工程经济学
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【多选题】鸦片战争以后,先进的中国人开始睁眼看世界了。19世纪70年代以后,王韬、薛福成、马建忠、郑观应等人不仅主张学习西方的科学技术,同时也要求吸纳西方的政治、经济学。郑观应在所著《盛世危言》中提出一系列具有重要思想启蒙意义的主张,主要有
A.
实行共和制度
B.
设立议院
C.
同西方国家进行“商战”
D.
大力发展民族工商业
查看完整题目与答案
【多选题】人力资本的特征包括( )。
A.
人力资本是恒定的
B.
人力资本不会产生损耗
C.
人力资本具有收益递增性
D.
人力资本具有个体差异性
E.
不通过生产劳动,人力资本也可借助其他途径体现
查看完整题目与答案
【多选题】宏观经济学的目标是()
A.
经济增长
B.
充分就业
C.
物价稳定
D.
国际收支平衡
查看完整题目与答案
【判断题】人力资本投资情况对个人收入有决定性影响。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】人力资本也就是
A.
自然性人力资源
B.
资本性人力资源
C.
生产性人力资源
D.
消费性人力资源
查看完整题目与答案
【简答题】简述人力资本和货币资本的关系。
查看完整题目与答案
发展社会学考试题目
【单选题】( )不属于人力资本投资支出的形式。
A.
教育支出
B.
管理费用
C.
培训支出
D.
流动支出
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【单选题】工程经济学核心内容是
A.
寻找技术方案的最佳经济效果
B.
研究具体的项目
C.
研究技术理论
D.
研究影响工程项目的经济效果因素
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B.
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C.
人力资本具有收益递增性
D.
人力资本具有个体差异性
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不通过生产劳动,人力资本也可借助其他途径体现
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