大学职业资格刷题搜题APP
下载APP
课程
题库模板
Word题库模板
Excel题库模板
PDF题库模板
医考护考模板
答案在末尾模板
答案分章节末尾模板
题库创建教程
创建题库
登录
logo - 刷刷题
创建自己的小题库
搜索
【单选题】

人力资本投资理论打破了劳动经济学中的( )假设。

A.
所有的劳动者都是同质的
B.
所有的劳动者都是人力资本投资的产物
C.
劳动者是个人效用最大化追求者
D.
企业是利润最大化追求者
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
收藏 - 刷刷题收藏
举报
刷刷题
参考答案:
举一反三

【多选题】人力资本的特征包括( )。

A.
人力资本是恒定的
B.
人力资本不会产生损耗
C.
人力资本具有收益递增性
D.
人力资本具有个体差异性
E.
不通过生产劳动,人力资本也可借助其他途径体现

【多选题】宏观经济学的目标是()

A.
经济增长
B.
充分就业
C.
物价稳定
D.
国际收支平衡

【单选题】人力资本也就是

A.
自然性人力资源
B.
资本性人力资源
C.
生产性人力资源
D.
消费性人力资源

【单选题】( )不属于人力资本投资支出的形式。

A.
教育支出
B.
管理费用
C.
培训支出
D.
流动支出

【单选题】工程经济学核心内容是

A.
寻找技术方案的最佳经济效果
B.
研究具体的项目
C.
研究技术理论
D.
研究影响工程项目的经济效果因素
相关题目:
【多选题】人力资本的特征包括( )。
A.
人力资本是恒定的
B.
人力资本不会产生损耗
C.
人力资本具有收益递增性
D.
人力资本具有个体差异性
E.
不通过生产劳动,人力资本也可借助其他途径体现
【多选题】宏观经济学的目标是()
A.
经济增长
B.
充分就业
C.
物价稳定
D.
国际收支平衡
【单选题】人力资本也就是
A.
自然性人力资源
B.
资本性人力资源
C.
生产性人力资源
D.
消费性人力资源
【单选题】( )不属于人力资本投资支出的形式。
A.
教育支出
B.
管理费用
C.
培训支出
D.
流动支出
【单选题】工程经济学核心内容是
A.
寻找技术方案的最佳经济效果
B.
研究具体的项目
C.
研究技术理论
D.
研究影响工程项目的经济效果因素
刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题
参考解析:
题目纠错 0
发布
刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题
刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题
刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题
刷刷题-单词鸭