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【判断题】
职业测评中的“效度”,是指职业测评结果的准确性。()
A.
正确
B.
错误
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效度
准确性
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参考答案:
举一反三
【简答题】精确性,准确性 (n.)
查看完整题目与答案
【多选题】可以作为构思效度证据的包括()
A.
测验的内容效度
B.
测验的内部一致性指标
C.
分析几个测验间的相互关系
D.
分析受测者对题目的反应特点
查看完整题目与答案
【多选题】效度的性质是()。
A.
具有相对性,是指对一定的目标来说的
B.
测验的效度与测验的目标不需要一致的
C.
具有连续性,即由高至低
D.
一个测验效度应该是绝对的,要么效高,要么全无效
查看完整题目与答案
【单选题】下面四个概念中,与效标效度无关的是 ____ 。
A.
同时效度
B.
预测效度
C.
效标测量
D.
因素效度
查看完整题目与答案
【判断题】有信度一定有效度。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】提高系统有效度的途径有哪些?
查看完整题目与答案
【判断题】职业测评中的“效度”,是指职业测评结果的准确性。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】提高测验效度主要采取的措施有()。
A.
控制系统误差
B.
关注测验内容
C.
适当增加测验长度
D.
提高测验难度
E.
控制测验实施过程中的因素
查看完整题目与答案
【判断题】硼在 pH5.0-7.0 和 pH>9.0 有效度较高
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】[名词解释] 速度-准确性权衡
查看完整题目与答案
心理学>实验心理学考试题目
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测验的内容效度
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测验的内部一致性指标
C.
分析几个测验间的相互关系
D.
分析受测者对题目的反应特点
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【多选题】效度的性质是()。
A.
具有相对性,是指对一定的目标来说的
B.
测验的效度与测验的目标不需要一致的
C.
具有连续性,即由高至低
D.
一个测验效度应该是绝对的,要么效高,要么全无效
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【单选题】下面四个概念中,与效标效度无关的是 ____ 。
A.
同时效度
B.
预测效度
C.
效标测量
D.
因素效度
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【判断题】有信度一定有效度。( )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】职业测评中的“效度”,是指职业测评结果的准确性。()
A.
正确
B.
错误
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【多选题】提高测验效度主要采取的措施有()。
A.
控制系统误差
B.
关注测验内容
C.
适当增加测验长度
D.
提高测验难度
E.
控制测验实施过程中的因素
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A.
正确
B.
错误
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心理学>实验心理学考试题目
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