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【单选题】
母线及绝缘子运维细则中,1000kV母线及绝缘子精确测温周期每( )进行一次,省评价中心3个月进行一次。
A.
1周
B.
1月
C.
2月
D.
3月
题目标签:
绝缘子
评价中心
温周期
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参考答案:
举一反三
【多选题】在人员测评方法中,属于评价中心常用的测试方法有( )。
A.
文件筐处理
B.
角色扮演
C.
案例分析
D.
心理测验
查看完整题目与答案
【单选题】绝缘子的作用是()。
A.
绝缘
B.
支撑和绝缘
C.
导电
D.
以上都错
查看完整题目与答案
【单选题】评价中心测评中主试人员观察评定考生的()
A.
口头语言
B.
体态语言
C.
文书能力
D.
行为
查看完整题目与答案
【多选题】下列有关评价中心的陈述,正确的有()。
A.
无领导小组讨论一般不指定主持人或召集人,成员可以地位平等地讨论问题
B.
文件筐测验对时间的要求相对比较宽松,强调完成结果的质量
C.
角色扮演主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动
D.
评估人员一般为企业的直线经理或相关专家
E.
管理游戏趣味性比较强,能引发应聘者浓厚的参与意识
查看完整题目与答案
中级人力资源管理>第七章人员甄选考试题目
【判断题】耐张绝缘子比直线串绝缘子容易污闪。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】评价中心失败的原因是什么 ?
查看完整题目与答案
【单选题】评价中心技术中所采用的情境性测验包括多种形式,主要有()
A.
公文筐测验
B.
演讲
C.
案例分析
D.
团队游戏
查看完整题目与答案
【多选题】关于评价中心的陈述,正确的是()。
A.
它的核心手段为书面笔试
B.
该方法应用时耗时较长
C.
它的成本比较低
D.
它是一个对人员进行评价的场所
E.
它具有很高的信度、效度
查看完整题目与答案
中级人力资源管理>第七章人员甄选考试题目
【单选题】以下不属于评价中心技术测试类型的有( )。
A.
公文筐测试
B.
无领导小组讨论
C.
角色扮演
D.
知识测试
查看完整题目与答案
【多选题】瓷质绝缘子的种类有()
A.
针式绝缘子
B.
蝶式绝缘子
C.
柱式绝缘子
D.
棒式绝缘子
查看完整题目与答案
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A.
绝缘
B.
支撑和绝缘
C.
导电
D.
以上都错
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A.
口头语言
B.
体态语言
C.
文书能力
D.
行为
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A.
无领导小组讨论一般不指定主持人或召集人,成员可以地位平等地讨论问题
B.
文件筐测验对时间的要求相对比较宽松,强调完成结果的质量
C.
角色扮演主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动
D.
评估人员一般为企业的直线经理或相关专家
E.
管理游戏趣味性比较强,能引发应聘者浓厚的参与意识
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A.
正确
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A.
公文筐测验
B.
演讲
C.
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D.
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A.
它的核心手段为书面笔试
B.
该方法应用时耗时较长
C.
它的成本比较低
D.
它是一个对人员进行评价的场所
E.
它具有很高的信度、效度
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A.
公文筐测试
B.
无领导小组讨论
C.
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D.
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【多选题】瓷质绝缘子的种类有()
A.
针式绝缘子
B.
蝶式绝缘子
C.
柱式绝缘子
D.
棒式绝缘子
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