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【多选题】
企业可根据( )等实际需要,选择自上而下、自下而上或上下结合的方法,制定战略目标。
A.
对整体目标的保障
B.
对员工积极性的发挥
C.
企业各部门战略方案的协调
D.
以上均正确
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实际需要
战略目标
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参考答案:
举一反三
【简答题】简述“ServiceCanada”的战略目标。
查看完整题目与答案
【单选题】美国的全球战略目标
A.
推广"民主"、"人权"
B.
保持世界霸权
C.
维持世界和平
查看完整题目与答案
【判断题】战略目标的可接受性是指战略目标要为公司的员工所接受
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】战略目标由什么决定?()
A.
防御战略
B.
进攻方式
C.
进攻战略
D.
进攻对象
查看完整题目与答案
【单选题】道路旅客运输经营者在不影响安全的前提下,允许根据实际需要自行()。
A.
增加或减少轮胎数量
B.
增加客车座位或者卧铺铺位
C.
增加车内装饰
查看完整题目与答案
【单选题】长期战略目标一般为()
A.
一年以上
B.
2~5年
C.
5~10年
D.
10年以上
查看完整题目与答案
管理学>企业经营管理考试题目
【单选题】随时监控组织各项战略目标实现的情况和进度的工具是 ?
A.
人力资源管理积分卡
B.
战略地图
C.
战略目标进度表
D.
数字仪表盘
查看完整题目与答案
【单选题】不按照等价交换的原则,而是在公共资金的支持下,按照人们的实际需要,尤其是贫弱群体的特殊需要去分配财富和提供服务体现的是社会政策的( )。
A.
基本需要原则
B.
福利性原则
C.
社会性价值
D.
社会目标与经济目标相协调
查看完整题目与答案
职业资格类>社会工作者考试>助理社会工作师试卷考试题目
【多选题】企业可根据( )等实际需要,选择自上而下、自下而上或上下结合的方法,制定战略目标。
A.
对整体目标的保障
B.
对员工积极性的发挥
C.
企业各部门战略方案的协调
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以上均正确
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【单选题】战略目标集转移法的基本思想是( )
A.
通过分析找出使得企业成功的关键因素,确定系统的需求,并进行规划。
B.
把企业目标转化为信息系统战略的全过程。
C.
识别组织的战略目标,并将组织的战略目标转化成信息系统的战略目标。
D.
分析影响战略目标的各种因素和影响这些因素的子因素。
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A.
正确
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A.
防御战略
B.
进攻方式
C.
进攻战略
D.
进攻对象
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A.
增加或减少轮胎数量
B.
增加客车座位或者卧铺铺位
C.
增加车内装饰
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一年以上
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2~5年
C.
5~10年
D.
10年以上
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【单选题】随时监控组织各项战略目标实现的情况和进度的工具是 ?
A.
人力资源管理积分卡
B.
战略地图
C.
战略目标进度表
D.
数字仪表盘
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A.
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B.
福利性原则
C.
社会性价值
D.
社会目标与经济目标相协调
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职业资格类>社会工作者考试>助理社会工作师试卷考试题目
【多选题】企业可根据( )等实际需要,选择自上而下、自下而上或上下结合的方法,制定战略目标。
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对整体目标的保障
B.
对员工积极性的发挥
C.
企业各部门战略方案的协调
D.
以上均正确
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【单选题】战略目标集转移法的基本思想是( )
A.
通过分析找出使得企业成功的关键因素,确定系统的需求,并进行规划。
B.
把企业目标转化为信息系统战略的全过程。
C.
识别组织的战略目标,并将组织的战略目标转化成信息系统的战略目标。
D.
分析影响战略目标的各种因素和影响这些因素的子因素。
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