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【单选题】
根据多元智力论理论，组织和协商能力主要体现什么智能（）
A.
内省智力
B.
语言智力
C.
人际交往智能
D.
视觉空间智力
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参考答案：
举一反三
【多选题】围绕构建多元材料发展生态的发展定位， 以()发展等内容为对标重点。
A.
规模化
B.
高端化
C.
绿色化
D.
多元化
E.
围绕构建多元材料发展生态的发展定位， 以规模化、高端化、绿色化、多元化发展等内容为对标重点。
【单选题】下列关于多元中心法的叙述，哪个不正确（）.
A.
多元中心管理可以使公司在政治敏感地区保持低调的姿态，不被关注；
B.
采用多元中心管理的跨国公司的分部主管通常由当地人担任，但也常派总部的管理人员到国外的分支机构工作。
C.
这种管理可以为公司节约大量开支；
D.
采用这种管理可以使当地的公司在管理上有延续性。
【多选题】根据我国《合同法》的规定,在( )情形下,要约失效。
A.
拒绝邀约的通知到达要约人。
B.
要约人依法撤销要约。
C.
承诺期限届满，受要约人未作出承诺。
D.
受要约人对要约的内容作出实质性变更
E.
要约人依法撤回要约
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围绕构建多元材料发展生态的发展定位， 以规模化、高端化、绿色化、多元化发展等内容为对标重点。
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A.
多元中心管理可以使公司在政治敏感地区保持低调的姿态，不被关注；
B.
采用多元中心管理的跨国公司的分部主管通常由当地人担任，但也常派总部的管理人员到国外的分支机构工作。
C.
这种管理可以为公司节约大量开支；
D.
采用这种管理可以使当地的公司在管理上有延续性。
【多选题】根据我国《合同法》的规定,在( )情形下,要约失效。
A.
拒绝邀约的通知到达要约人。
B.
要约人依法撤销要约。
C.
承诺期限届满，受要约人未作出承诺。
D.
受要约人对要约的内容作出实质性变更
E.
要约人依法撤回要约
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