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【单选题】

评价中心法主要用来招聘管理人员,常用的方式不包括( )。

A.
公文处理
B.
无领导小组讨论
C.
角色扮演
D.
智力测验
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参考答案:
举一反三

【多选题】下列有关评价中心的陈述,正确的有()。

A.
无领导小组讨论一般不指定主持人或召集人,成员可以地位平等地讨论问题
B.
文件筐测验对时间的要求相对比较宽松,强调完成结果的质量
C.
角色扮演主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动
D.
评估人员一般为企业的直线经理或相关专家
E.
管理游戏趣味性比较强,能引发应聘者浓厚的参与意识

【单选题】关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是()。

A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离

【单选题】关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是( )。

A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离

【多选题】关于评价中心的陈述,正确的是()。

A.
它的核心手段为书面笔试
B.
该方法应用时耗时较长
C.
它的成本比较低
D.
它是一个对人员进行评价的场所
E.
它具有很高的信度、效度

【单选题】以下不属于评价中心技术测试类型的有(  )。

A.
公文筐测试
B.
无领导小组讨论
C.
角色扮演
D.
知识测试
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A.
无领导小组讨论一般不指定主持人或召集人,成员可以地位平等地讨论问题
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文件筐测验对时间的要求相对比较宽松,强调完成结果的质量
C.
角色扮演主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动
D.
评估人员一般为企业的直线经理或相关专家
E.
管理游戏趣味性比较强,能引发应聘者浓厚的参与意识
【单选题】关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是()。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
【单选题】关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是( )。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
【多选题】关于评价中心的陈述,正确的是()。
A.
它的核心手段为书面笔试
B.
该方法应用时耗时较长
C.
它的成本比较低
D.
它是一个对人员进行评价的场所
E.
它具有很高的信度、效度
【单选题】以下不属于评价中心技术测试类型的有(  )。
A.
公文筐测试
B.
无领导小组讨论
C.
角色扮演
D.
知识测试
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