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【简答题】
在建筑企业中,劳动报酬的具体形式主要有三种:()、()与()
题目标签:
建筑企业
劳动报酬
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参考答案:
举一反三
【多选题】下列属于建筑企业负责人的安全教育培训内容的是:( )
A.
国家有关安全生产方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准
B.
典型事故案例分析
C.
重,特大事故防范、应急教援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则
D.
建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识
E.
全业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容、制定和方法;国内外先进的安全生产管理经验
查看完整题目与答案
【判断题】劳动报酬与工资是同一概念。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】建筑企业计划管理的特点包括()。
A.
计划的时效性
B.
计划的被动性
C.
计划的多变性
D.
计划的全面性
E.
计划的不均衡性
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【单选题】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
A.
1
B.
2
C.
3
D.
5
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【单选题】不属于建筑企业资质序列的是()。
A.
施工总承包企业
B.
工程总承包企业
C.
专业承包企业
D.
劳务分包企业
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【单选题】房地产是建筑企业的流通环节,属于()。
A.
第一产业
B.
第二产业
C.
第三产业
D.
第二和第三产业
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【简答题】【名词解释】社队(乡镇)企业劳动报酬
查看完整题目与答案
【单选题】下列时间中安排劳动者工作不允许以安排补休代替支付相关劳动报酬的是( )
A.
周日
B.
元宵节
C.
端午节
D.
农历正月初三
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学历类>自考考试>法学类劳动法试卷考试题目
【多选题】在建筑企业的材料储备由()组成。
A.
季节性储备
B.
经常储备
C.
生产储备
D.
保险储备
E.
市场储备
查看完整题目与答案
【单选题】下列哪一个不是建筑企业资质的序列?( )。
A.
施工总承包
B.
专业承包
C.
劳务分包
D.
指定分包
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A.
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C.
重,特大事故防范、应急教援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则
D.
建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识
E.
全业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容、制定和方法;国内外先进的安全生产管理经验
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【判断题】劳动报酬与工资是同一概念。( )
A.
正确
B.
错误
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【多选题】建筑企业计划管理的特点包括()。
A.
计划的时效性
B.
计划的被动性
C.
计划的多变性
D.
计划的全面性
E.
计划的不均衡性
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【单选题】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
A.
1
B.
2
C.
3
D.
5
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【单选题】不属于建筑企业资质序列的是()。
A.
施工总承包企业
B.
工程总承包企业
C.
专业承包企业
D.
劳务分包企业
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【单选题】房地产是建筑企业的流通环节,属于()。
A.
第一产业
B.
第二产业
C.
第三产业
D.
第二和第三产业
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【简答题】【名词解释】社队(乡镇)企业劳动报酬
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【单选题】下列时间中安排劳动者工作不允许以安排补休代替支付相关劳动报酬的是( )
A.
周日
B.
元宵节
C.
端午节
D.
农历正月初三
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学历类>自考考试>法学类劳动法试卷考试题目
【多选题】在建筑企业的材料储备由()组成。
A.
季节性储备
B.
经常储备
C.
生产储备
D.
保险储备
E.
市场储备
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【单选题】下列哪一个不是建筑企业资质的序列?( )。
A.
施工总承包
B.
专业承包
C.
劳务分包
D.
指定分包
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