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法学类劳动法试卷题库
题数
360
考试分类
学历类>自考考试>法学类劳动法试卷
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简介
学历类-自考考试-法学类劳动法试卷
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章节目录
题目预览(可预览10题)
【单选题】
[1/360]根据我国《劳动法》第35条的规定，集体合同的效力范围及于（ ）
A.
企业工会的全体会员
B.
签订集体合同的职工代表
C.
参与合同讨论的企业职工
D.
企业全体职工，包括没有参加工会的职工
参考答案：
D
参考解析：
无
【多选题】
[2/360]法律上对特殊群体在就业方面给予特殊保护，特殊群体包括（ ）
A.
残疾人
B.
少数民族人员
C.
未成年人
D.
农村剩余劳动力
参考答案：
A B C D
参考解析：
无
【单选题】
[3/360]我国确定不同行业工伤保险费率的方式是（ ）
A.
统一费率
B.
差别费率
C.
浮动费率
D.
固定费率
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[4/360]根据劳动法的规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过的是（ ）
A.
1小时
B.
2小时
C.
3小时
D.
4小时
参考答案：
C
参考解析：
无
【单选题】
[5/360]某企业由于重大技术革新，生产结构发生变化，在与一部分劳动者变更劳动合同后发现仍然需要裁减10人，所占比例为该企业职工总数的5%，该企业欲解除与相关员工...
A.
必须提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告
B.
额外支付劳动者一个月工资
C.
将怀孕的10名女职工辞退
D.
将患病尚在医疗期内的10名职工辞退
参考答案：
A
参考解析：
无
【单选题】
[6/360]某公司的业务员田力在外地出差时目睹了一起刑事案件的案发过程。当地法院通知其出庭作证，对此该公司主管领导的正确做法是（ &nb...
A.
允许田力出庭作证，但以不耽误工作为条件
B.
耽误工作的情况下，将扣发田力的工资
C.
不允许田力出庭作证
D.
允许田力出庭作证，正常支付工资
参考答案：
D
参考解析：
无
【多选题】
[7/360]我国处理劳动争议，应当遵循以下原则（ ）
A.
着重调解，及时处理原则
B.
依法处理原则
C.
公正处理原理
D.
三方原则
参考答案：
A B C D
参考解析：
无
【单选题】
[8/360]下列关于劳动争议解决方式的表述，正确的是( )
A.
调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B.
在劳动仲裁前必须先经劳动争议调解组织进行调解
C.
劳动争议仲裁的裁决是终局的，一经作出立即生效
D.
劳动争议当事人不服仲裁委员会裁决，可以以仲裁委员会为被告向人民法院起诉
参考答案：
C
参考解析：
无
【单选题】
[9/360]劳动合同中试用期条款的性质是（ ）
A.
约定条款
B.
法定条款
C.
必备条款
D.
合同成立条件
参考答案：
A
参考解析：
无
【多选题】
[10/360]不得认定为工伤或者视同工伤的情形有（ ）
A.
故意犯罪的
B.
醉酒或者吸毒的
C.
自残或者自杀的
D.
违反治安管理导致伤亡的
参考答案：
A B C
参考解析：
无
