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【单选题】
(2019年)甲公司职工吴某因违章操作给公司造成了8000元的经济损失,用公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿。并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资2600元,当地月最低工资标准2200元,甲公司每月可以从吴某工资中扣除的法定最高限额为()。
A.
440元
B.
2600元
C.
400元
D.
520元
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月工资
劳动合同
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参考答案:
举一反三
【判断题】劳动合同终止,是指因出现某种法定或约定事由,导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务,待法定或约定事由消除后,除已经无法履行的外,再继续履行劳动合同。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】半自闭区间救援,进入区间时,监控装置如何操作?
查看完整题目与答案
火车司机综合练习考试题目
【单选题】(2019年)甲公司职工吴某因违章操作给公司造成了8000元的经济损失,用公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿。并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资2600元,当地月最低工资标准2200元,甲公司每月可以从吴某工资中扣除的法定最高限额为()。
A.
440元
B.
2600元
C.
400元
D.
520元
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【判断题】劳动合同不具有法律效力。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】有关铂皿使用操作正确的是()
A.
铂皿必须保持清洁光亮,以免有害物质继续与铂作用;
B.
灼烧时,铂皿不能与其他金属接触;
C.
铂皿可以直接放置于马弗炉中灼烧;
D.
灼热的铂皿不能用不锈钢坩锅钳夹取。
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【单选题】总体有三个人,其某月工资分别为 1445 元、1650 元和平共处 950 元,其平均工资“681.67”元是( )。
A.
指标值
B.
A 标志值
C.
变量
D.
变异
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【判断题】王某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,王某有权主张企业与自己订立无固定期限劳动合同。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
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【简答题】小王每月工资是3200元,如果按超过2000元部分需缴纳5%的个人所得税的规定交税,那么小王每月交税多少元?列式:______.
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【简答题】单轨吊司机操作机车行走时,必须在()内操作,严禁在驾驶室外操作。
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A.
正确
B.
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A.
440元
B.
2600元
C.
400元
D.
520元
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A.
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A.
铂皿必须保持清洁光亮,以免有害物质继续与铂作用;
B.
灼烧时,铂皿不能与其他金属接触;
C.
铂皿可以直接放置于马弗炉中灼烧;
D.
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A.
指标值
B.
A 标志值
C.
变量
D.
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A.
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B.
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A.
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B.
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C.
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D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
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