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参考答案：
举一反三
【单选题】（）的颁布和实施标志着我国开始全面推行企业年金制度。
A.
1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》
B.
2000年底《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》
C.
2004年5月1日《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》
D.
2006年9月14日《关于进一步加强社会保险基金管理监督工作的通知》
【单选题】企业年金20 号令明确企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。其中，企业缴费不超过本企业上年度职工工资总额的比例以及本企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的比例分别是：（ ）。
A.
十二分之一，六分之一
B.
十分之一，五分之一
C.
六分之一，三分之一
D.
四分之一，二分之一
【单选题】关于中国的企业年金制度，以下说法不正确的是：( )。
A.
国外也经常称为“职业年金”、“雇主年金”等
B.
企业年金是我国多层次养老保险体系的重要组成部分
C.
1997年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》将企业补充养老保险改为企业年金
D.
企业年金是员工薪酬延期支付的一种方式以及员工分享企业利润权益的一部分
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A.
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C.
2004年5月1日《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》
D.
2006年9月14日《关于进一步加强社会保险基金管理监督工作的通知》
【单选题】企业年金20 号令明确企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。其中，企业缴费不超过本企业上年度职工工资总额的比例以及本企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的比例分别是：（ ）。
A.
十二分之一，六分之一
B.
十分之一，五分之一
C.
六分之一，三分之一
D.
四分之一，二分之一
【单选题】关于中国的企业年金制度，以下说法不正确的是：( )。
A.
国外也经常称为“职业年金”、“雇主年金”等
B.
企业年金是我国多层次养老保险体系的重要组成部分
C.
1997年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》将企业补充养老保险改为企业年金
D.
企业年金是员工薪酬延期支付的一种方式以及员工分享企业利润权益的一部分
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