大学职业资格刷题搜题APP
创建自己的小题库
搜索
【多选题】
计件工资制的具体形式有（ ）。
A.
累计计件工资制
B.
包工工资制
C.
超额计件工资制
D.
提成工资制
E.
综合计件工资制
题目标签：计件工资制
相关题库：四级人力资源师题库
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈
收藏
举报
参考答案：
举一反三
【单选题】采用计件工资制的企业，其员工基本工资的高低取决于（ ）。
A.
一定时间内劳动产品的价值
B.
一定时间内合格劳动产品的数量
C.
一定时间内劳动产品的质量
D.
一定时间内劳动产品的生产成本
【单选题】泰勒的差别计件工资制是在（ ）思想指导下制定的。
A.
工资支付的对象是听从工作安排和守纪律的人
B.
工资支付的对象是第一流的工人
C.
工资支付对象是合理的职位而不是工人
D.
工资支付的对象是工人而不是职位
相关题目：
【单选题】采用计件工资制的企业，其员工基本工资的高低取决于（ ）。
A.
一定时间内劳动产品的价值
B.
一定时间内合格劳动产品的数量
C.
一定时间内劳动产品的质量
D.
一定时间内劳动产品的生产成本
【单选题】泰勒的差别计件工资制是在（ ）思想指导下制定的。
A.
工资支付的对象是听从工作安排和守纪律的人
B.
工资支付的对象是第一流的工人
C.
工资支付对象是合理的职位而不是工人
D.
工资支付的对象是工人而不是职位
参考解析：
题目纠错 0
发布
