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弗鲁姆认为人们只做其能做之事。

A.
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B.
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【简答题】试述弗鲁姆的效价期望理论。
查看完整题目与答案

【单选题】美国心理学家弗鲁姆1964年提出的( )认为,只有当人们预期到某一行为能给个人带来有吸引力的结果时,个人才会采取特定的行动。
A.
期望理论
B.
公平理论
C.
目标-过程理论
D.
社会比较理论
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【单选题】弗鲁姆的期望理论属于( )。
A.
过程型激励理论
B.
行为改造型激励理论
C.
内容型激励理论
D.
行为修正型激励理论
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【单选题】美国心理学家弗鲁姆提出的激励理论是（）。
A.
双因素理论
B.
期望理论
C.
公平理论
D.
强化理论
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【单选题】根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是
A.
E高BV高=M高
B.
E高BV低=M高
C.
E低Bv高=M低
D.
E低Bv低=M低
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【单选题】弗鲁姆的“期望理论”是属于（）。
A.
内容型激励理论
B.
过程型激励理论
C.
行为改造型激励理论
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【多选题】弗鲁姆的期望理论指出人们所受到的激励程度取决于（ ）的乘积。
A.
管理
B.
领导
C.
效价
D.
期望值
E.
需要层次
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【简答题】简述弗鲁姆的期望理论观点。
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【简答题】简述弗鲁姆和耶顿领导—参与模式中五种不同的领导方式
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【简答题】根据弗鲁姆的期望理论，所谓效价是指个人对达到某种预期效果的__________，或某种预期成果可能给行为者个人带来的___________。
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B.
公平理论
C.
目标-过程理论
D.
社会比较理论
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A.
过程型激励理论
B.
行为改造型激励理论
C.
内容型激励理论
D.
行为修正型激励理论
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A.
双因素理论
B.
期望理论
C.
公平理论
D.
强化理论
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【单选题】根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是
A.
E高BV高=M高
B.
E高BV低=M高
C.
E低Bv高=M低
D.
E低Bv低=M低
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A.
内容型激励理论
B.
过程型激励理论
C.
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A.
管理
B.
领导
C.
效价
D.
期望值
E.
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