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【简答题】

采用要素图示法设计绩效考评指标体系的过程

题目标签：指标体系素图图示法
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参考答案：
举一反三

【单选题】( )是绩效指标体系设定的基础。
A.
工作分析
B.
员工培训
C.
岗位调整
D.
薪酬调整
查看完整题目与答案

【判断题】像素图中颜色的使用对可视化结果的影响不大。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【单选题】像素图的图像分辨率是指______。
A.
单位长度上的锚点数量
B.
单位长度上的像素数量
C.
单位长度上的路径数量
D.
单位长度上的网点数量
查看完整题目与答案

【单选题】（）是绩效指标体系设定的基础。
A.
工作分析
B.
员工培训
C.
岗位调整
D.
薪酬调整
查看完整题目与答案

【单选题】新的报表指标体系包括39张报表，（）个监管指标。
A.
24
B.
25
C.
26
D.
27
查看完整题目与答案

【单选题】以下哪个软件可以用来处理像素图像的？（）
A.
Photoshop
B.
word
C.
cdr
D.
AI
查看完整题目与答案

【多选题】将文字图层转换成像素图层,下列方法那些是正确的:
A.
使用任意图象绘制的工具(如：历史记录艺术画笔工具)在图层上绘制，会提示将文字是否栅格化，选择“好”，将文字图层转换为像素图层
B.
使用滤镜时，会提示将文字是否栅格化，选择“好”，将文字图层转换为像素图层
C.
按住ALT键，将文字图层拉到图层面板的“创建新的图层”的按钮上，将文字图层转换为像素图层
D.
新建一空白图层，与文字图层进行图层的合并，也能起到文字图层转换为像素图层的作用
查看完整题目与答案

【多选题】像素图像处理软件主要有( )。
A.
Photoshop
B.
Illustrator
C.
Fireworks
D.
CorelDRAW
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【多选题】媒体元素“图”的特点有（ ）。
A.
静态
B.
抽象
C.
动态
D.
形象
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【简答题】人才测评指标体系包括（
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A.
正确
B.
错误
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A.
单位长度上的锚点数量
B.
单位长度上的像素数量
C.
单位长度上的路径数量
D.
单位长度上的网点数量
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A.
工作分析
B.
员工培训
C.
岗位调整
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薪酬调整
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A.
24
B.
25
C.
26
D.
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Photoshop
B.
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C.
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【多选题】将文字图层转换成像素图层,下列方法那些是正确的:
A.
使用任意图象绘制的工具(如：历史记录艺术画笔工具)在图层上绘制，会提示将文字是否栅格化，选择“好”，将文字图层转换为像素图层
B.
使用滤镜时，会提示将文字是否栅格化，选择“好”，将文字图层转换为像素图层
C.
按住ALT键，将文字图层拉到图层面板的“创建新的图层”的按钮上，将文字图层转换为像素图层
D.
新建一空白图层，与文字图层进行图层的合并，也能起到文字图层转换为像素图层的作用
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【多选题】像素图像处理软件主要有( )。
A.
Photoshop
B.
Illustrator
C.
Fireworks
D.
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A.
静态
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抽象
C.
动态
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