大学职业资格刷题搜题APP
创建自己的小题库
搜索
【多选题】
对股份公司的经理人起到约束和激励作用的主要外部市场力量包括()
A.
产品市场
B.
经理人市场
C.
资本市场
D.
公司控制权市场
相关题库：管理学组织的变革题库
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈
收藏
举报
参考答案：
举一反三
【单选题】在公司制企业中，经理人员的行为激励措施不当，也同样会引起短期行为。以下的激励手段最有利于促进企业经营行为的长期化的是______。
A.
工资
B.
奖金
C.
奖金和股权
D.
股票和股票期权
【单选题】在公司制企业中，经理人员的行为激励措施不当，也同样会引起短期行为。以下的激励手段最有利于促进企业经营行为的长期化的是______。
A.
工资
B.
奖金
C.
奖金和股权
D.
股票和股票期权
【单选题】限制性商业惯例是指通过滥用市场力量的支配地位，限制进入市场，或以其他方式不适当地限制竞争，对国际贸易特别是发展中国家的国际贸易。以及对这些国家的经济发展具有或可能具有不利影响的企业行为或协议。 根据上述定义，下列属于限制性商业惯例的是（ ）。
A.
甲国向乙国购买一艘航空母舰，但乙国要求甲国必须购买与航母配套的舰载机
B.
某海域经常有海盗出没，各国纷纷要求本国船只绕道而行，从而增加了运输成本
C.
甲国从乙国引进一条歼击机生产线，但乙国规定甲国每年最多只能生产某型号的歼击机五十架
D.
国际某钢铁巨头为一大型钢铁厂的建立提供所需的技术，但要求该厂生产的产品需由其销售
相关题目：
【单选题】在公司制企业中，经理人员的行为激励措施不当，也同样会引起短期行为。以下的激励手段最有利于促进企业经营行为的长期化的是______。
A.
工资
B.
奖金
C.
奖金和股权
D.
股票和股票期权
【单选题】在公司制企业中，经理人员的行为激励措施不当，也同样会引起短期行为。以下的激励手段最有利于促进企业经营行为的长期化的是______。
A.
工资
B.
奖金
C.
奖金和股权
D.
股票和股票期权
【单选题】限制性商业惯例是指通过滥用市场力量的支配地位，限制进入市场，或以其他方式不适当地限制竞争，对国际贸易特别是发展中国家的国际贸易。以及对这些国家的经济发展具有或可能具有不利影响的企业行为或协议。 根据上述定义，下列属于限制性商业惯例的是（ ）。
A.
甲国向乙国购买一艘航空母舰，但乙国要求甲国必须购买与航母配套的舰载机
B.
某海域经常有海盗出没，各国纷纷要求本国船只绕道而行，从而增加了运输成本
C.
甲国从乙国引进一条歼击机生产线，但乙国规定甲国每年最多只能生产某型号的歼击机五十架
D.
国际某钢铁巨头为一大型钢铁厂的建立提供所需的技术，但要求该厂生产的产品需由其销售
参考解析：
题目纠错 0
发布
