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> 退休收入
"退休收入"相关考试题目
1.
通常客户的退休后的资金需求与对客户退休收入的预测之间会存在差距,理财规划师应找出目前计划中不合理的部分并加以修改,通常利用( )途径对退休养老规划方案的进一步修改。
2.
《雇员退休收入保障法案》(Employee Retirement Income Security Act,ERISA)
3.
李军有500000元退休收入,他希望这笔收入可以使用35年,假设投资回报率是12%,从现在开始就领取收入,那么在每年的期初他可以领取( )元。
4.
关于退休收入,正确的有()。 Ⅰ.退休养老基金的小缺口又称“养老金赤字” Ⅱ.退休规划的资金缺口指退休后需要花费的资金和可收入的资金之间的差距。 Ⅲ.退休养老基金的“大缺口”=养老金总需求-养老金总供给 Ⅳ.养老金赤字=PV退休需求-(FV退休前资金积累+PV退休后既定养老金)
5.
以下选项中属于人寿保险能够满足的需求有( ):①改善个人信用;②家属抚养费用;③教育费用;④退休收入。
6.
终身寿险可以作为退休收入的重要来源的原因是( )。
7.
西方普遍存在的向养老金计划参加者以年金方式提供退休收入的金融机构是( )
8.
养老保险公司治理的根本目标是()。 A.确保一个严格的退休收入来源,即退休资产的安全性要求 B.其治理机制法律上的严格性 C.稳健的内部控制制度 D.健全的治理机制
9.
李军有500000元退休收入,他希望这笔收入可以使用35年,假设投资回报率是12%,从现在开始就领取收入,那么在每年的期初他可以领取( )元。
10.
通常客户的退休后的资金需求与对客户退休收入的预测之间会存在差距,并且这个差距往往表现为预测的退休收入达不到退休后的资金需求。为了弥补这一缺口,理财规划师可以利用( )等途径实现对退休养老规划方案的进一步修改。
11.
根据企业退休计划中的确定给付计划,某员工每月退休收入为4000元,该员工工龄为20年,并且退休前5年的平均月薪为10000元,那么替代率为( )。
12.
客户的退休生活最终都要以一定的收入来源为基础。一般而言,客户的退休收入包括( )。
13.
养老基金是一种向参加养老金计划者,以______形式提供退休收入的金融机构,其资金主要来自劳资双方的资金积聚和运用积聚资金的收益。
14.
退休收入包括( )。 Ⅰ.社会养老金Ⅱ.家庭存款Ⅲ.企业年金Ⅳ.商业保险、其他收入等
15.
()是为其员工提供终身的退休收入,而这种收入的多少常常决定于职业和工资报酬等因素。
16.
通常客户的退休后的资金需求与对客户退休收入的预测之间会存在差距,并且这个差距往往表现为预测的退休收入达不到退休后的资金需求。为了弥补这一缺口,理财规划师可以利用 ( ) 等途径来实现对退休养老规划方案的进一步修改。
17.
李明打算在15年内,每年向退休账户里供款用来购买年金,这笔年金将在每年提供 50000元的退休收入,并持续25年。假设贴现率是8%,他需要每年向退休账户里存款 ( )元达到他的退休目标。
18.
以下关于个人金融需求的说法,正确的有( ):①现金管理需求是人们将迅即可用的资金在各种生活费用、储蓄和投资上分配的需求;②信用需求是人们能够通过承诺今后付款而立即购买的金融服务需求;③资产保障需求是人们为了诸如子女教育、婚嫁、防病和养老等目标积累资金的需求;④资金分配需求是人们将资产以退休收入、遗产和捐赠等形式进行分配的需求。
19.
影响退休规划收支平衡的因素包括( )。 (1)目前拥有的资产 (2)各期储蓄 (3)投资收益率 (4)退休收入替代率目标
20.
个人退休收入的主要来源包括( )。
21.
王明的退休账户里有600000元作为退休收入,如果这笔资金的年回报率是4%,从现在开始他每年提取38407元,那么这笔钱可以使用( )年。
22.
养老基金是一种向参加养老金计划者,以( )形式提供退休收入的金融机构,其资金主要来自劳资双方的资金积聚和运用积聚资金的收益。
23.
某企业退休计划为确定给付型,替代率为2%乘以工作年限,工资基数为退休前最后五年的平均月薪。该企业某员工退休前最后五年的月薪分别为5000元、5500元、6000元、6500元、7000元,工作年限为30年,则其退休收入为( )。
24.
第37-39题为套题: 某国有企业,约有职工1000人。其中,10%为退休员工,在职人员平均年龄为32岁。由于所处行业的在职期间收入较高,根据现有的退休福利,平均替代率仅为35%,员工退休后生活落差大。薪酬结构方面,除基本社保以外,现有薪酬体系缺乏长期激励和养老保障的内容。面对激烈的人才竞争,为了留住员工,降低未来员工的退休养老风险,解除员工的后顾之忧,公司产生了建立企业年金的想法。 对于企业而言...
25.
替代率是指退休后的收入和退休前一年(或数年平均)薪水的比率,它通常被用于评估退休收入的充足程度。以下关于替代率的说法,正确的是()。
26.
目前而言,退休收入的主要来源是()
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激励框架是现代企业制度设计的重要内容。下面关于激励框架的说法正确的是( )。①激励框架可以分为两类:激励性制度安排和补偿性制度安排②虚拟股票计划、股票增值权、影子股票等都属于激励性制度安排③补偿性制度安排是根据企业经营管理者和普通员工在社会中的现实需要,而在正常薪资以外进行全面补偿的措施④企业年金能直接提高职工退休收入,属于直接补偿⑤企业年金会使员工收入提高,属于经济补偿⑥企业年金会提高员工归属感...
28.
关于婚姻财产分配,下列说法正确的是( )。Ⅰ.男女起草婚前协议或婚姻合同时,建议听取独立的法律顾问的意见Ⅱ.资产所产生的资产增值部分不包括在家庭财产的净值中Ⅲ.退休收入包括在家庭财产的净值中
29.
以下选项中属于人寿保险能够满足的需求有(): ①改善个人信用; ②家属抚养费用; ③教育费用; ④退休收入。
30.
理财规划步骤中的第二个步骤: 收集客户的信息. 为了帮助客户明确自己的真正目标, 价值观, 期望和优先顺序,要求理财顾问必须会问发人深省的问题并具备良好的倾听技巧. 以下哪个问题被设计成能发现客户情感上及态度上的事实情况? () A· 当你和你配偶在65岁退休时,你觉得你们需要多少退休收入比较理想? B· 你在退休后仍希望保留家族留下的房屋吗? C· 你认为当你过世后, 你女儿继承了家族生意, 而...
31.
企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金之外,企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。( )
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《雇员退休收入保障法案》(Employee Retirement Income Security Act,ERISA)
33.
李军有500000元退休收入,他希望这笔收入可以使用35年,假设投资回报率是12%,从现在开始就领取收入,那么在每年的期初他可以领取( )元。
34.
客户的退休生活最终都要以一定的收入来源为基础。一般来说,客户的退休收入包括( )。
35.
个人退休收入的主要来源中,( )是个人最基本的退休收入和保障。
36.
()是为其员工提供终身的退休收入,而这种收入的多少常常决定于职业和工资报酬等因素。
37.
终身寿险可以作为退休收入的重要来源,是由于( )。
38.
个人退休收入的来源包括( )。
39.
李军有500000元退休收入,他希望这笔收入可以使用35年,假设投资回报率是12%,从现在开始就领取收入,那么在每年的期初他可以领取( )元。
40.
终身寿险可以作为退休收入的重要来源的原因是( )。
41.
通常客户的退休后的资金需求与对客户退休收入的预测之间会存在差距,理财规划师应找出目前计划中不合理的部分并加以修改,通常利用( )途径对退休养老规划方案的进一步修改。
42.
个人寿险对实现个人和家庭理财目标的重要作用主要体现在( )。Ⅰ.退休收入 Ⅱ.个人信用 Ⅲ.教育费用Ⅳ.投资收益 Ⅴ.遗产计划 Ⅵ.家属抚养费
43.
客户的退休生活最终都要以一定的收入来源为基础。一般而言,客户的退休收入包括()。
44.
在现阶段,我国企业建立养老保险计划的主要目的呈现出较大的多样性。从材料中可看出,M企业建立养老保险计划的目的是()。 A.吸引和留住企业优秀人才 B.弥补退休收入缺口 C.解决转制职工安置 D.规避企业和个人所得税
45.
个人寿险对实现个人和家庭理财目标的重要作用主要体现在( )。 Ⅰ.退休收入 Ⅱ.个人信用 Ⅲ.教育费用 Ⅳ.投资收益 Ⅴ.遗产计划 Ⅵ.家属抚养费
46.
《雇员退休收入保障法案》(Employee Retirement Income Security Act,ERISA)
47.
一般来说,制定退休规划的正确顺序是()。(1)确定退休目标(2)计算资金需求和退休收入(3)计算资金缺口(4)制定退休规划
48.
退休规划的步骤包括()。Ⅰ.确定退休目标Ⅱ.计算资金需求和退休收入Ⅲ.计算资金缺口Ⅳ.制定退休规划Ⅴ.退休规划的执行和跟踪
49.
退休生活最终都要以一定的收入来源为基础。一般来说,退休收入包括( )。
50.
( )年美国通过了退休收入证券法,使得养老金广泛参与投资,美国劳工部决定允许把养老金用于风险投资。