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【判断题】
在360度绩效考核方法中,员工自我评价的权重应该最大,因为员工的绩效表现自己最了解。
A.
正确
B.
错误
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参考答案:
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【单选题】以下方法中,更适用于处理序列数据的有( )。
A.
卷积神经网络
B.
全连接神经网络
C.
BP神经网络
D.
循环神经网络
查看完整题目与答案
【单选题】设问型创新方法中最为典型的方法是
A.
和田十二法
B.
5W2H法
C.
系统提问法
D.
奥斯本检核表法
查看完整题目与答案
【单选题】岗位评价权重系数的类型不包括()
A.
总体加权
B.
要素指标加权
C.
局部加权
D.
内部指标加权
查看完整题目与答案
【单选题】设备代维关键绩效指标KPI中工单处理及时率,指标权重()指标值≥(),得满分;指标值<98.5%,得0分。
A.
15、99.7%
B.
10、99.6%
C.
10、99.7%
D.
15、99.6%
查看完整题目与答案
移动通信代维人员专业考试>通信代维基础理论知识考试题目
【单选题】当洪水即将来临时,应对洪水灾害的正确方法是
A.
到屋顶、大树或附近小山丘上暂避
B.
及时报告,统一组织抢险救灾
C.
有序的进行人员和财产转移
D.
有序的将人员和财产向高出转移
查看完整题目与答案
【单选题】体重指标(BMI)单项指标占权重比例 ?
A.
5%
B.
10%
C.
15%
D.
20%
查看完整题目与答案
【判断题】"根据基建(2014)87号文,强化分包责任追究,加大分包管理在各类考核的权重。"
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】对“体能”“知识与技能”指标采用定量评价的方法。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】《国家学生体质健康标准》规定50米跑和800米(1000米)跑的单项权重系数为()
A.
5
B.
10
C.
15
D.
20
查看完整题目与答案
【简答题】商业银行采用权重法计量信用风险加权资产的,超额贷款损失准备科计入()。
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和田十二法
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5W2H法
C.
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D.
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A.
总体加权
B.
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B.
10、99.6%
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D.
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A.
到屋顶、大树或附近小山丘上暂避
B.
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D.
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A.
5%
B.
10%
C.
15%
D.
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A.
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B.
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A.
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B.
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A.
5
B.
10
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