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【单选题】

职业指导自()产生。

A.
17世纪
B.
18世纪
C.
19世纪
D.
20世纪
题目标签:职业指导
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参考答案:
举一反三

【单选题】下列对职业指导人员开展职业诊断工作所提要求,错误的是

A.
熟悉掌握探查方法
B.
深刻理解问题形成原理和机制
C.
全面、多学科整合相辅相成的学习
D.
掌握各种职业诊断的步骤和思维方法 D 不是各种

【单选题】职业指导人员为用人单位埠外招聘提供审核服务评估时,最重要内容是

A.
确保招聘地有充足的劳动力资源
B.
确保招聘单位有足够的岗位
C.
确保招聘地人力资源机构的配合
D.
确保埠外招聘地交通便利

【多选题】下列选项中,属于职业指导的工作范围的是

A.
咨询与指导
B.
信息搜集与处理
C.
职业设计和帮助实施
D.
职业技能,操作规程培训

【单选题】职业指导入员安排招聘洽谈活动时,下列做法不妥的是( )

A.
根据用工单位的数望合理安排场地
B.
充分考虑场地的安全因素
C.
当应聰人数众多时,可提高入场要求
D.
安排保卫人员维持秩序

【单选题】关于“为下级职业指导人员-实施岗位分析和设计用人计划-的培训“,下面说法不恰当的是哪一项()

A.
以“做中学”为主要学习方法,边干边学
B.
坚持以帮助为主,以示范、典型为指引的原则
C.
注重针对性和实际效果
D.
培训教师应为学习者创造更多的理论探讨的机会
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深刻理解问题形成原理和机制
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全面、多学科整合相辅相成的学习
D.
掌握各种职业诊断的步骤和思维方法 D 不是各种
【单选题】职业指导人员为用人单位埠外招聘提供审核服务评估时,最重要内容是
A.
确保招聘地有充足的劳动力资源
B.
确保招聘单位有足够的岗位
C.
确保招聘地人力资源机构的配合
D.
确保埠外招聘地交通便利
【多选题】下列选项中,属于职业指导的工作范围的是
A.
咨询与指导
B.
信息搜集与处理
C.
职业设计和帮助实施
D.
职业技能,操作规程培训
【单选题】职业指导入员安排招聘洽谈活动时,下列做法不妥的是( )
A.
根据用工单位的数望合理安排场地
B.
充分考虑场地的安全因素
C.
当应聰人数众多时,可提高入场要求
D.
安排保卫人员维持秩序
【单选题】关于“为下级职业指导人员-实施岗位分析和设计用人计划-的培训“,下面说法不恰当的是哪一项()
A.
以“做中学”为主要学习方法,边干边学
B.
坚持以帮助为主,以示范、典型为指引的原则
C.
注重针对性和实际效果
D.
培训教师应为学习者创造更多的理论探讨的机会
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