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【单选题】
下列不属于劳动合同订立的原则的是( )。
A.
公平原则
B.
平等自愿原则
C.
协商一致原则
D.
情事变更原则
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参考答案：
举一反三
【判断题】劳动合同终止，是指因出现某种法定或约定事由，导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务，待法定或约定事由消除后，除已经无法履行的外，再继续履行劳动合同。（）
A.
正确
B.
错误
【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同，双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
【多选题】某合资企业从英国进口一批作为投资的机器设备，该企业委托A进出口公司对外签订进口合同，并代办进口手续，A公司与外商订货后，随即委托B公司具体办理货物运输事宜，同时委托C报关公司负责办理进口报关手续。根据这种情况，请指出下列出现在报关单栏目内的单位，错误的是( )。
A.
经营单位：A进出口公司
B.
收货单位：某合资企业
C.
申报单位：B公司
D.
收货单位：A进出口公司
【单选题】合同的成立（）
A.
是指订约当事人就合同的主要条款达成合意，即双方当事人意思表示一致
B.
是指受要约人同意要约的全部条件以缔结合同的意思表示
C.
即为合同的生效
D.
是指合同的内容和形式合法
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A.
正确
B.
错误
【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同，双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
【多选题】某合资企业从英国进口一批作为投资的机器设备，该企业委托A进出口公司对外签订进口合同，并代办进口手续，A公司与外商订货后，随即委托B公司具体办理货物运输事宜，同时委托C报关公司负责办理进口报关手续。根据这种情况，请指出下列出现在报关单栏目内的单位，错误的是( )。
A.
经营单位：A进出口公司
B.
收货单位：某合资企业
C.
申报单位：B公司
D.
收货单位：A进出口公司
【单选题】合同的成立（）
A.
是指订约当事人就合同的主要条款达成合意，即双方当事人意思表示一致
B.
是指受要约人同意要约的全部条件以缔结合同的意思表示
C.
即为合同的生效
D.
是指合同的内容和形式合法
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