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【单选题】
劳动者严重违反劳动纪律或企业劳动规章制度的，( )。
A.
企业劳动规章制度不具备法律效力，企业不能单方面解除劳动合同
B.
企业劳动规章制度不具备法律效力，企业需和劳动者协商解除劳动合同
C.
企业劳动规章制度具备法律效力，企业不能单方面解除劳动合同
D.
企业劳动规章制度具备法律效力，企业可以单方面解除劳动合同
相关题库：劳动关系协调员三级
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参考答案：
举一反三
【单选题】公务员或者公务员集体在申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的，应当（）。
A.
撤销奖励
B.
保留奖励，但给予一定的处罚
C.
保留奖励，只给予一定的口头警告
D.
撤销物质奖励，保留精神奖励
【单选题】安全规章制度是指( )。
A.
安全生产的责任主体，国家有关法律法规对生产经营单位加强安全规章制度建设有明确的要求
B.
生产经营单位贯彻国家有关安全生产法律法规、国家和行业标准，贯彻国家安全生产方针政策的行动指南，是生产经营单位有效防范生产、经营过程安全生产风险，保障从业人员安全和健康，加强安全生产管理的重要措施
C.
生产经营单位必须遵守有关安全生产的法律法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产
D.
对安全生产工作的宏观控制，是通过法律法规、国家和行业标准的形式体现出来，作为强制执行的防范安全生产风险的对策措施
【单选题】因严重违反《传染病防治法》及有关法律规定，按照《刑法》，判处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金的违法犯罪行为是
A.
引起甲类传染病传播或有传播危险的
B.
引起乙类传染病传播或有传播危险的
C.
从事试验、保藏传染病菌种、毒种的人员违反国家规定，造成传染病菌种、毒种扩散，后果严重的
D.
违反过境卫生检疫规定，引起检疫传染病传播或有传播危险的
E.
从事传染病防治工作的人员严重不负责任，导致传染病传播流行的
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保留奖励，只给予一定的口头警告
D.
撤销物质奖励，保留精神奖励
【单选题】安全规章制度是指( )。
A.
安全生产的责任主体，国家有关法律法规对生产经营单位加强安全规章制度建设有明确的要求
B.
生产经营单位贯彻国家有关安全生产法律法规、国家和行业标准，贯彻国家安全生产方针政策的行动指南，是生产经营单位有效防范生产、经营过程安全生产风险，保障从业人员安全和健康，加强安全生产管理的重要措施
C.
生产经营单位必须遵守有关安全生产的法律法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产
D.
对安全生产工作的宏观控制，是通过法律法规、国家和行业标准的形式体现出来，作为强制执行的防范安全生产风险的对策措施
【单选题】因严重违反《传染病防治法》及有关法律规定，按照《刑法》，判处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金的违法犯罪行为是
A.
引起甲类传染病传播或有传播危险的
B.
引起乙类传染病传播或有传播危险的
C.
从事试验、保藏传染病菌种、毒种的人员违反国家规定，造成传染病菌种、毒种扩散，后果严重的
D.
违反过境卫生检疫规定，引起检疫传染病传播或有传播危险的
E.
从事传染病防治工作的人员严重不负责任，导致传染病传播流行的
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