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【简答题】

工资指数化管理

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参考答案:
举一反三

【多选题】税收指数化的方法主要有()

A.
特别扣除法
B.
实际所得调整法
C.
税率调整
D.
指数调整法

【多选题】指数化的方法包括()。

A.
分层抽样法
B.
多因素模型法
C.
优化法
D.
方差最小化法

【多选题】指数化的局限性包括()。

A.
指数化策略不可以保证投资组合业绩与某种债券指数相同
B.
指数的业绩并不一定代表投资者的目标业绩
C.
与指数相配比也并不意味着资产管理人能够满足投资人的收益率需求目标
D.
指数构造过程中跟踪误差往往比较大

【单选题】指数化的局限性包括( )。

A.
指数化策略不可以保证投资组合业绩与某种债券指数相同
B.
指数的业绩并不一定代表投资者的目标业绩
C.
与指数相配比也并不意味着资产管理人能够满足投资人的收益率需求目标
D.
指数构造过程中跟踪误差往往比较大

【多选题】供应商管理库存的原则有 ( )

A.
合作性原则
B.
连续改进原则
C.
互惠原则
D.
目标一致性原则
E.
自己利益最大化原则
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A.
分层抽样法
B.
多因素模型法
C.
优化法
D.
方差最小化法
【多选题】指数化的局限性包括()。
A.
指数化策略不可以保证投资组合业绩与某种债券指数相同
B.
指数的业绩并不一定代表投资者的目标业绩
C.
与指数相配比也并不意味着资产管理人能够满足投资人的收益率需求目标
D.
指数构造过程中跟踪误差往往比较大
【单选题】指数化的局限性包括( )。
A.
指数化策略不可以保证投资组合业绩与某种债券指数相同
B.
指数的业绩并不一定代表投资者的目标业绩
C.
与指数相配比也并不意味着资产管理人能够满足投资人的收益率需求目标
D.
指数构造过程中跟踪误差往往比较大
【多选题】供应商管理库存的原则有 ( )
A.
合作性原则
B.
连续改进原则
C.
互惠原则
D.
目标一致性原则
E.
自己利益最大化原则
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