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【多选题】
根据规定，下列有关劳动争议仲裁制度的表述中，正确的有( )。
A.
劳动争议仲裁中，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解
B.
劳动争议仲裁裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
C.
劳动争议仲裁一般应公开进行
D.
劳动争议仲裁不收费
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参考答案：
举一反三
【单选题】根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，必须经过一前置程序，之后才能向人民法院起诉，该前置程序是_____。
A.
调解
B.
协商
C.
仲裁
D.
行政复议
【单选题】根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定，()调解劳动争议，应当自收到调解申请之日起15日内结束
A.
企业工会
B.
调解委员会
C.
第三方调解组织
D.
当地人力资源社会保障部门
【多选题】根据《仲裁法》的规定,下列关于仲裁制度的表述中,正确的有
A.
仲裁裁决对双方当事人都具有约束力
B.
仲裁实行级别管辖和地域管辖
C.
仲裁实行一裁终局
D.
平等主体之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷可以仲裁
【多选题】根据我国《合同法》的规定,在( )情形下,要约失效。
A.
拒绝邀约的通知到达要约人。
B.
要约人依法撤销要约。
C.
承诺期限届满，受要约人未作出承诺。
D.
受要约人对要约的内容作出实质性变更
E.
要约人依法撤回要约
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协商
C.
仲裁
D.
行政复议
【单选题】根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定，()调解劳动争议，应当自收到调解申请之日起15日内结束
A.
企业工会
B.
调解委员会
C.
第三方调解组织
D.
当地人力资源社会保障部门
【多选题】根据《仲裁法》的规定,下列关于仲裁制度的表述中,正确的有
A.
仲裁裁决对双方当事人都具有约束力
B.
仲裁实行级别管辖和地域管辖
C.
仲裁实行一裁终局
D.
平等主体之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷可以仲裁
【多选题】根据我国《合同法》的规定,在( )情形下,要约失效。
A.
拒绝邀约的通知到达要约人。
B.
要约人依法撤销要约。
C.
承诺期限届满，受要约人未作出承诺。
D.
受要约人对要约的内容作出实质性变更
E.
要约人依法撤回要约
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