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【判断题】
在人力资源战略规划中,相较于人才供给预测,人才需求预测面对的不确定性更地,使用的方法也以定量为主。
A.
正确
B.
错误
题目标签:
战略规划
需求预测
人力资源
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参考答案:
举一反三
【多选题】MIS战略规划的作用是什么( )
A.
合理分配和利用信息资源,以节省信息系统的投资;
B.
通过制定计划,找出存在问题,更正确地识别出为实现企业目标,MIS系统必须完成的任务
C.
指导MIS系统开发,用规划作为将来考核系统开发工作的标准
D.
对影响规划的信息技术发展的预测
查看完整题目与答案
【单选题】影响战略规划时间和成本的因素不包括()
A.
对当前宗旨的认同程度
B.
新信息的数量
C.
组织存在的时间
D.
组织的规模
查看完整题目与答案
【简答题】企业战略规划包含的重要内容是( )。
查看完整题目与答案
【简答题】简述医药企业战略规划的一般过程是什么?
查看完整题目与答案
【单选题】战略规划的核心是()
A.
目标
B.
企业资源的优化配置
C.
适应环境
D.
环境和目标的匹配
查看完整题目与答案
【判断题】在实施交通规划时,交通需求预测是进行交通线网布局方案规划与设计的前提和基础。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】战略规划与经营计划区别在于( )。
A.
前者的目的是决定营销基本战略,而后者的作用则在于将这些战略付诸实施。
B.
前者的目的是决定营销目标,而后者的作用则在于将这些目标付诸实施。
C.
前者是创造性的原则计划,其是从属于后者的具体计划。
D.
前者是创造性的原则计划,后者是从属于前者的具体计划。
查看完整题目与答案
【单选题】战略规划是一种( )计划。
A.
长期
B.
中期
C.
短期
D.
由基层拟订的
查看完整题目与答案
【简答题】企业发展战略规划(名词解释)
查看完整题目与答案
【多选题】人力资源的特点有人力资源的()
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
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对当前宗旨的认同程度
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C.
适应环境
D.
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A.
前者的目的是决定营销基本战略,而后者的作用则在于将这些战略付诸实施。
B.
前者的目的是决定营销目标,而后者的作用则在于将这些目标付诸实施。
C.
前者是创造性的原则计划,其是从属于后者的具体计划。
D.
前者是创造性的原则计划,后者是从属于前者的具体计划。
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B.
中期
C.
短期
D.
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B.
增值性
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再生性
D.
时效性
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