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【单选题】

绩效考核是企业每年的必修课之一,但绩效考核完成之后往往将绩效考核的结果束之高阁,或者考核结果运用有限。从企业员工能力提升的角度看,应将绩效考核结果运用于______。

A.
薪酬
B.
岗位异动
C.
培训
D.
招聘
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