大学职业资格刷题搜题APP
下载APP
课程
题库模板
WORD模板下载
EXCEL模板下载
题库创建教程
创建题库
登录
创建自己的小题库
搜索
【简答题】
行政责任制度设计的出发点是()。
题目标签:
设计
制度设计
责任制
相关题库:
行政伦理学题库
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
收藏
举报
参考答案:
举一反三
【单选题】在生产经营单位建立、健全安全生产责任制是对系统原理的( )的应用。
A.
反馈原则
B.
封闭原则
C.
整分合原则
D.
动态相关性原则
查看完整题目与答案
建筑类>注册安全工程师考试>安全生产管理知识试卷考试题目
【简答题】会计制度设计人员根据企业实际情况,设计了备查账簿。 [请问] 企业备查账簿主要有哪几种
查看完整题目与答案
【单选题】有限责任制房地产估价机构由( )名及以上专职注册房地产估价师共同出资发起设立。
A.
2
B.
3
C.
4
D.
5
查看完整题目与答案
【判断题】在发型设计时,可以随心所欲地充分发挥自己的个性。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】我国传统文化宣传孔融让梨,表扬他把最好的给祖父母、父母、兄弟姐妹,最差的留给自己。这种教育的特点是强调自觉。古罗马人不是这样。为了解决军队中出现的严重不公平现象,他们没有找一个榜样来教育人,而是着眼于制度设计。比如两个士兵得到一个面包,按规定其中一个负责切割,另一个人则有权首先挑选。这样,那个切割面包的士兵为了防止自己吃亏,就会非常小心,尽量切得一样大。这样的传统延续发展,就是现代西方社会比较重视...
A.
我国文化与古罗马文化在教育理念上存在巨大分歧
B.
好的制度设计比一味的道德说教来得更有效
C.
现代西方社会重视制度设计缘于其文化传统
D.
完善的制度设计有助于最大限度地实现社会公平
查看完整题目与答案
【简答题】简述会计制度设计应坚持的原则。
查看完整题目与答案
【多选题】以下属于测风工安全生产责任制的是()。
A.
严格执行《煤矿安全规程》有关规定和矿、科室的安全生产管理制度
B.
测风过程中发现异常情况,立即向领导汇报并按指令进行处理
C.
熟悉矿井通风系统和通风设施,按测风作业计划规定的项目、内容、周期进行测风作业
D.
正确佩戴和使用好个人防护用品
查看完整题目与答案
【简答题】为什么说建立和实行党风廉政建设责任制是把党风廉政建设和反腐败斗争纳入法制轨道的重要保证?
查看完整题目与答案
【多选题】以职位为导向的基本薪酬制度设计方法有()。
A.
技能工资法
B.
职位等级法
C.
职位分类法
D.
计点法
E.
比较因素法
查看完整题目与答案
【简答题】青蛙设计的主要内容
查看完整题目与答案
相关题目:
【单选题】在生产经营单位建立、健全安全生产责任制是对系统原理的( )的应用。
A.
反馈原则
B.
封闭原则
C.
整分合原则
D.
动态相关性原则
查看完整题目与答案
建筑类>注册安全工程师考试>安全生产管理知识试卷考试题目
【简答题】会计制度设计人员根据企业实际情况,设计了备查账簿。 [请问] 企业备查账簿主要有哪几种
查看完整题目与答案
【单选题】有限责任制房地产估价机构由( )名及以上专职注册房地产估价师共同出资发起设立。
A.
2
B.
3
C.
4
D.
5
查看完整题目与答案
【判断题】在发型设计时,可以随心所欲地充分发挥自己的个性。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】我国传统文化宣传孔融让梨,表扬他把最好的给祖父母、父母、兄弟姐妹,最差的留给自己。这种教育的特点是强调自觉。古罗马人不是这样。为了解决军队中出现的严重不公平现象,他们没有找一个榜样来教育人,而是着眼于制度设计。比如两个士兵得到一个面包,按规定其中一个负责切割,另一个人则有权首先挑选。这样,那个切割面包的士兵为了防止自己吃亏,就会非常小心,尽量切得一样大。这样的传统延续发展,就是现代西方社会比较重视...
A.
我国文化与古罗马文化在教育理念上存在巨大分歧
B.
好的制度设计比一味的道德说教来得更有效
C.
现代西方社会重视制度设计缘于其文化传统
D.
完善的制度设计有助于最大限度地实现社会公平
查看完整题目与答案
【简答题】简述会计制度设计应坚持的原则。
查看完整题目与答案
【多选题】以下属于测风工安全生产责任制的是()。
A.
严格执行《煤矿安全规程》有关规定和矿、科室的安全生产管理制度
B.
测风过程中发现异常情况,立即向领导汇报并按指令进行处理
C.
熟悉矿井通风系统和通风设施,按测风作业计划规定的项目、内容、周期进行测风作业
D.
正确佩戴和使用好个人防护用品
查看完整题目与答案
【简答题】为什么说建立和实行党风廉政建设责任制是把党风廉政建设和反腐败斗争纳入法制轨道的重要保证?
查看完整题目与答案
【多选题】以职位为导向的基本薪酬制度设计方法有()。
A.
技能工资法
B.
职位等级法
C.
职位分类法
D.
计点法
E.
比较因素法
查看完整题目与答案
【简答题】青蛙设计的主要内容
查看完整题目与答案
参考解析:
题目纠错 0
发布