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【单选题】
某公司2012年9月因违反当地有关环保法规的规定,被责令支付罚款100万元,至2012年12月31日,该项罚款尚未支付。税法规定,企业因违法而被处以的的罚款,计算应纳税所得额时不允许税前扣除。2012年末该事项产生的暂时性差异为( )万元。
A.
0
B.
应纳税暂时性差异100
C.
可抵扣暂时性差异100
D.
不确定
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参考答案：
举一反三
【多选题】根据《劳动法》规定，劳动行政部门可基于下列哪些情形，责令用人单位支付劳动者的工资报酬，经济补偿，并可责令支付赔偿金?( )
A.
丁某所在单位无故拖欠劳动者3个月工资，言明3个月后一次性发放
B.
邓某所在单位某果品批发公司因处于旺季，为完成收购，运输业务而延长职工劳动工作时间，但拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬
C.
某公司支付给公司临时雇用的农民合同工工资报酬低于当地最低工资标准
D.
某用人单位与劳动者解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿
【单选题】营改增条件下，总分机构增值税汇总纳税的清算时间为：( )
A.
每年的12月份纳税申报期结束后
B.
每年的7月份纳税申报期结束后
C.
主管税务机关通知后的第一个纳税申报期结束后
D.
每年的第一个纳税申报期结束后，A.对上一年度总分机构汇总纳税情况进行清算
【多选题】有下列( )侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
A.
克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B.
拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
C.
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D.
解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的
E.
安排怀孕7个月以上的女职工夜班工作
【多选题】下列项目中，可以从应纳税所得额中扣除的有( )。
A.
逾期归还银行贷款而支付的罚息
B.
无形资产开发支出未形成资产的部分
C.
经营租人固定资产的租金支出
D.
纳税人向所属的科研机构提供的研究开发经费资助支出
【单选题】用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的（）以上一倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
A.
30%
B.
40%
C.
50%
D.
60%
【单选题】下列有关纳税管理的说法中，不正确的是()。
A.
企业纳税管理是指企业对其涉税业务和纳税实务所实施的研究和分析、计划和筹划、处理和监控、协调和沟通、预测和报告的全过程管理行为
B.
纳税管理的目标是规范企业纳税行为、合理降低税收支出、有效防范纳税风险
C.
纳税管理贯穿财务管理的各个组成部分
D.
纳税筹划的外在表现是降低税负
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B.
邓某所在单位某果品批发公司因处于旺季，为完成收购，运输业务而延长职工劳动工作时间，但拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬
C.
某公司支付给公司临时雇用的农民合同工工资报酬低于当地最低工资标准
D.
某用人单位与劳动者解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿
【单选题】营改增条件下，总分机构增值税汇总纳税的清算时间为：( )
A.
每年的12月份纳税申报期结束后
B.
每年的7月份纳税申报期结束后
C.
主管税务机关通知后的第一个纳税申报期结束后
D.
每年的第一个纳税申报期结束后，A.对上一年度总分机构汇总纳税情况进行清算
【多选题】有下列( )侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
A.
克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B.
拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
C.
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D.
解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的
E.
安排怀孕7个月以上的女职工夜班工作
【多选题】下列项目中，可以从应纳税所得额中扣除的有( )。
A.
逾期归还银行贷款而支付的罚息
B.
无形资产开发支出未形成资产的部分
C.
经营租人固定资产的租金支出
D.
纳税人向所属的科研机构提供的研究开发经费资助支出
【单选题】用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的（）以上一倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
A.
30%
B.
40%
C.
50%
D.
60%
【单选题】下列有关纳税管理的说法中，不正确的是()。
A.
企业纳税管理是指企业对其涉税业务和纳税实务所实施的研究和分析、计划和筹划、处理和监控、协调和沟通、预测和报告的全过程管理行为
B.
纳税管理的目标是规范企业纳税行为、合理降低税收支出、有效防范纳税风险
C.
纳税管理贯穿财务管理的各个组成部分
D.
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