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团队决策有哪些技巧:

A.
标准七步法
B.
冥想法
C.
点式计划法
D.
头脑风暴法
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参考答案：
举一反三

【简答题】团队工作方式的常见形式。.
查看完整题目与答案

【单选题】（）是学校课堂里课程与教学的主要决策者
A.
省级教育行政部门
B.
县级教育行政部门
C.
校长
D.
教师
查看完整题目与答案

【多选题】述职结果将重点作为事业部后备人才选拔的重要依据之一，并将在员工（ ）等人事决策领域应用
A.
绩效考核
B.
晋升
C.
培训
D.
招聘
查看完整题目与答案

【单选题】动态投资决策指标不包括( )。
A.
净现值
B.
获利指数
C.
内部报酬率
D.
投资回收期
查看完整题目与答案

【单选题】影响资本结构决策的因素不包括( )。
A.
灵活性，即公司后续发展中的筹资弹性；
B.
风险性，即财务杠杆的双刃剑作用以及经营风险；
C.
收益性，即举债筹资税盾作用、投资项目收益；
D.
流动性，即公司股票和债券在二级市场交易的活跃程度
查看完整题目与答案

【单选题】什么是针对未来要发生的事情做当前的决策:
A.
计划
B.
策划
C.
会计
D.
统计
查看完整题目与答案

【单选题】进行生涯规划的五大要素为：知己；知彼；决策；（）；行动。
A.
计划
B.
分析
C.
反馈
D.
目标
查看完整题目与答案
劳务员>大学生就业与创业考试题目

【单选题】衡量企业财务行为和财务决策是否合理的标准是（）。
A.
股东财富最大化
B.
利润最大化
C.
资本利润率最大化
D.
每股利润最大化
查看完整题目与答案

【多选题】全职人员在项目团队中人员的比例占55%，这属于( )组织形式。
A.
项目式
B.
职能式
C.
强矩阵式
D.
平衡矩阵式
E.
弱矩阵式
查看完整题目与答案

【判断题】管理方格理论认为，团队型管理是理想的管理。()
A.
正确
B.
错误
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省级教育行政部门
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县级教育行政部门
C.
校长
D.
教师
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A.
绩效考核
B.
晋升
C.
培训
D.
招聘
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【单选题】动态投资决策指标不包括( )。
A.
净现值
B.
获利指数
C.
内部报酬率
D.
投资回收期
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【单选题】影响资本结构决策的因素不包括( )。
A.
灵活性，即公司后续发展中的筹资弹性；
B.
风险性，即财务杠杆的双刃剑作用以及经营风险；
C.
收益性，即举债筹资税盾作用、投资项目收益；
D.
流动性，即公司股票和债券在二级市场交易的活跃程度
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A.
计划
B.
策划
C.
会计
D.
统计
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A.
计划
B.
分析
C.
反馈
D.
目标
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A.
股东财富最大化
B.
利润最大化
C.
资本利润率最大化
D.
每股利润最大化
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【多选题】全职人员在项目团队中人员的比例占55%，这属于( )组织形式。
A.
项目式
B.
职能式
C.
强矩阵式
D.
平衡矩阵式
E.
弱矩阵式
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【判断题】管理方格理论认为，团队型管理是理想的管理。()
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