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【单选题】

政府监管制度设计中,互联网金融企业和监管层有权利做什么事()

A.
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B.
责任清单
C.
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参考答案:
举一反三

【多选题】金融企业分销渠道主要有( )几种方式。

A.
密集性的分销渠道
B.
选择性的分销渠道
C.
专营性的分销渠道
D.
复杂式的分销渠道

【多选题】会计制度设计的任务有()

A.
明确会计机构和会计人员责任
B.
设计系统、严密的监控制度
C.
设计科学的会计指标体系
D.
保证会计与财务机构合设
E.
与审计要求相适应

【多选题】货币资金业务会计制度设计的目标有()

A.
保证货币资金的安全性和完整性
B.
保证货币资金的合规和合法性
C.
保证货币资金业务会计核算资料准确和可靠性
D.
保证货币资金业务结算的及时性和正确性
E.
保证货币资金的增值性和收益性

【多选题】以职位为导向的基本薪酬制度设计方法有()。

A.
技能工资法
B.
职位等级法
C.
职位分类法
D.
计点法
E.
比较因素法
相关题目:
【单选题】()不是金融企业财务报告的组成部分。
A.
资产负债表
B.
收益表
C.
现金流量表
D.
附注
【多选题】金融企业分销渠道主要有( )几种方式。
A.
密集性的分销渠道
B.
选择性的分销渠道
C.
专营性的分销渠道
D.
复杂式的分销渠道
【多选题】会计制度设计的任务有()
A.
明确会计机构和会计人员责任
B.
设计系统、严密的监控制度
C.
设计科学的会计指标体系
D.
保证会计与财务机构合设
E.
与审计要求相适应
【多选题】货币资金业务会计制度设计的目标有()
A.
保证货币资金的安全性和完整性
B.
保证货币资金的合规和合法性
C.
保证货币资金业务会计核算资料准确和可靠性
D.
保证货币资金业务结算的及时性和正确性
E.
保证货币资金的增值性和收益性
【多选题】以职位为导向的基本薪酬制度设计方法有()。
A.
技能工资法
B.
职位等级法
C.
职位分类法
D.
计点法
E.
比较因素法
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