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【简答题】

实行弹性工作时间的目的是()
A体现工人参与管理
B使工作丰富化
C提高产品质量
D体现工人参与决策

题目标签：弹性工作时间工作丰富化工人参与
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【简答题】简述工作丰富化的的措施。
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人力资源管理综合练习考试题目

【单选题】工作丰富化的理论基础是( )
A.
需要层次论
B.
双因素理论
C.
成就需要理论
D.
强化理论
查看完整题目与答案

【单选题】工作丰富化是指
A.
工作内容的专业化
B.
工作内容的纵向扩展
C.
工作内容的横向扩展
D.
工作时间的延长
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【简答题】弹性工作时间
查看完整题目与答案

【多选题】国际企业中工人参与管理的方式主要有()
A.
工人管理
B.
共同决策
C.
少数参与权
D.
工作审议会
E.
工作丰富化
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【单选题】在下列理论中，主张管理者应当吸收工人参与，采取以工人为中心的管理方式，强化工人的责任，依靠工人的自我管理的理论是（ ）
A.
需要层次理论
B.
双因素理论
C.
动态平衡理论
D.
不成熟-成熟理论
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职业资格类>MPA考试>公共管理基础试卷考试题目

【单选题】工作丰富化是指
A.
扩大管辖范围
B.
增加工作种类
C.
提高工作层次
D.
增加工作兴趣
查看完整题目与答案

【多选题】对工人参与产生的一般规律，说法正确的是()。
A.
生产力发展促进管理民主化
B.
民主向基层流动
C.
工人、工会组织为争取参与权而斗争
D.
政党、政府促进工人参与
查看完整题目与答案

【简答题】弹性工作时间最初于1970年产生于（）的某些企业。
查看完整题目与答案

【简答题】A—Employee turnover B—Life-long Employment C—Role Conflict D—Profit Sharing E—Scientific Management F—Comparable Worth G—Flexible Working Hours H—Social Support I—Survey Feedback J—Core Competence K—P...
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强化理论
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A.
工作内容的专业化
B.
工作内容的纵向扩展
C.
工作内容的横向扩展
D.
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A.
工人管理
B.
共同决策
C.
少数参与权
D.
工作审议会
E.
工作丰富化
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A.
需要层次理论
B.
双因素理论
C.
动态平衡理论
D.
不成熟-成熟理论
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【单选题】工作丰富化是指
A.
扩大管辖范围
B.
增加工作种类
C.
提高工作层次
D.
增加工作兴趣
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A.
生产力发展促进管理民主化
B.
民主向基层流动
C.
工人、工会组织为争取参与权而斗争
D.
政党、政府促进工人参与
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