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【单选题】

世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准:第一条,一个人的工作是他生存的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,看他能不能认真地对待工作。如果一个人的来职工作做不好,应付工作,最终失去的是信誉,再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如果认真做好一个工作,往往还有更好的、更重要的工作等着你去做,这就是良性发展。请根据材料,结合所学知识判断这第一条核心准则反映的是职业道德规范要求的()。

A.
诚实守信
B.
办事公道
C.
爱岗敬业
D.
奉献社会
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参考答案:
举一反三

【单选题】影响速动比率可信度的主要因素是()。

A.
应收账款的变现能力 
B.
存货的多少 
C.
长期负债总额 
D.
息税前利润

【单选题】以下对于证据E的可信度CF(E)的值的含义描述正确的是()

A.
CF(E)=1,证据E为真
B.
CF(E)=0,证据E为假
C.
CF(E)=-1,证据E无法判断
D.
0< CF(E)< 1,证据E不确定

【单选题】职业道德()。

A.
形式因行业不同而有所不同
B.
内容上具有变动性
C.
适用范围上具有普遍性
D.
讲求职业道德会降低企业的竞争力

【单选题】职业道德( )

A.
与职业活动紧密联系
B.
与领导无关
C.
与法律完全相同
D.
只讲权利,不讲义务

【多选题】可信度可以分为哪几类

A.
持续可信度
B.
最初可信度
C.
衍生可信度
D.
最终可信度
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【单选题】以下对于证据E的可信度CF(E)的值的含义描述正确的是()
A.
CF(E)=1,证据E为真
B.
CF(E)=0,证据E为假
C.
CF(E)=-1,证据E无法判断
D.
0< CF(E)< 1,证据E不确定
【单选题】职业道德()。
A.
形式因行业不同而有所不同
B.
内容上具有变动性
C.
适用范围上具有普遍性
D.
讲求职业道德会降低企业的竞争力
【单选题】职业道德( )
A.
与职业活动紧密联系
B.
与领导无关
C.
与法律完全相同
D.
只讲权利,不讲义务
【多选题】可信度可以分为哪几类
A.
持续可信度
B.
最初可信度
C.
衍生可信度
D.
最终可信度
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