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【单选题】
用人单位和劳动者之间的不可避免的会因劳动关系产生、变更、终止而发生冲突和纠纷,加之二者利益、看问题的角度也不同,增加了纠纷的可能性。下列属于劳动争议产生的社会外部原因是()。
A.
忽视劳动合同的管理
B.
企业规章制度不合理、不健全或没有依照合理程序制定执行
C.
人力资源管理人员缺乏预防劳动争议的知识与技能
D.
人们的法制观念淡薄和劳动立法不健全也是导致劳动争议的重要原因
题目标签:
劳动争议
关系
可能性
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参考答案:
举一反三
【单选题】关于多重关系,下列哪一项描述是错误的?
A.
多重关系不一定都是有害的
B.
反对多重关系是依据 “善行”原则,不对来访者造成伤害
C.
所有的多重关系应严格禁止
D.
心理咨询师不能与自己的亲朋好友进行心理咨询
查看完整题目与答案
【单选题】根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,必须经过一前置程序,之后才能向人民法院起诉,该前置程序是_____。
A.
调解
B.
协商
C.
仲裁
D.
行政复议
查看完整题目与答案
【单选题】根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为
A.
1年
B.
2年
C.
3年
D.
4年
查看完整题目与答案
【单选题】我国增值基本税率为17%,但对于一些关系到国计民生的重要物资,增值税税率较低,为13%,在下列选项中,增值税不是13%的是( )。
A.
粮食、食用植物油
B.
石油、柴油、汽油
C.
图书、报纸、杂志
D.
饲料、化肥、农药、农机、农膜
查看完整题目与答案
【简答题】国营某市轧钢厂发生下列纠纷:(1)工人赵某因身体有病被辞退,与厂方发生争议;(2)技术员钱某因未被允许参加全省轧钢行业技术员培训与厂方发生争议;(3)助理工程师孙某因未晋升工程师职务与厂方发生争议;(4)副总工程师李某因工资调整与厂方发生争议。赵、钱、孙、李四人与厂方的争议经几次协商交涉均未能解决。问: 1 )赵某、钱某、孙某、李某中哪几个人与厂方发生的争议属于《企业劳动争议处理条例》所规定的劳动...
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【单选题】风险是事故发生可能性与( )的综合。
A.
严重性
B.
概率性
C.
其后果
D.
风险性
查看完整题目与答案
【单选题】根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定,()调解劳动争议,应当自收到调解申请之日起15日内结束
A.
企业工会
B.
调解委员会
C.
第三方调解组织
D.
当地人力资源社会保障部门
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【判断题】离心泵与电动机采用弹性联轴器,可以使泵轴有膨胀仲缩可能性。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】鼻咽癌放疗后双侧颞叶出现异常,应考虑到()的可能性。
查看完整题目与答案
【单选题】在当地中国,法律对经济关系的调整模式是( )。
A.
民商法、经济法主导,其他部门法辅助模式
B.
民商法主导模式
C.
行政法主导模式
D.
经济法主导模式
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所有的多重关系应严格禁止
D.
心理咨询师不能与自己的亲朋好友进行心理咨询
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A.
调解
B.
协商
C.
仲裁
D.
行政复议
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【单选题】根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为
A.
1年
B.
2年
C.
3年
D.
4年
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【单选题】我国增值基本税率为17%,但对于一些关系到国计民生的重要物资,增值税税率较低,为13%,在下列选项中,增值税不是13%的是( )。
A.
粮食、食用植物油
B.
石油、柴油、汽油
C.
图书、报纸、杂志
D.
饲料、化肥、农药、农机、农膜
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【单选题】风险是事故发生可能性与( )的综合。
A.
严重性
B.
概率性
C.
其后果
D.
风险性
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【单选题】根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定,()调解劳动争议,应当自收到调解申请之日起15日内结束
A.
企业工会
B.
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C.
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D.
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【判断题】离心泵与电动机采用弹性联轴器,可以使泵轴有膨胀仲缩可能性。( )
A.
正确
B.
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【简答题】鼻咽癌放疗后双侧颞叶出现异常,应考虑到()的可能性。
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【单选题】在当地中国,法律对经济关系的调整模式是( )。
A.
民商法、经济法主导,其他部门法辅助模式
B.
民商法主导模式
C.
行政法主导模式
D.
经济法主导模式
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