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【单选题】

密斯凡德罗的建筑设计哲学是()

A.
少就是多
B.
越多越好
C.
简约风格
D.
越少越好
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参考答案:
举一反三

【单选题】在建筑设计中,运用价值工程的目标是( )。

A.
提高产品功能
B.
提高设计方案的实用性
C.
提高产品价值
D.
提高设计方案的可能性

【单选题】哲学上的矛盾概念是指

A.
事物自身所包含的相互对立的关系
B.
事物自身所包含的既对立又统一的关系
C.
事物自身所包含的相互依存的关系
D.
逻辑上的自相矛盾

【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是()

A.
必须把培训当作一项系统工程来做,才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定,以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等

【单选题】根据《民用建筑设计通则》夏季防热的建筑物下列不符合规定是()。

A.
防热应采取绿化环境、组织有效自然通风、外围护结构隔热和设置建筑遮阳等综合措施;
B.
建筑群的总体布局、建筑物的平面空间组织、剖面设计和门窗的设置,应有利于组织室内通风;
C.
建筑物的东、西向窗户应采用遮阳措施;
D.
建筑物的外围护结构,应进行夏季隔热设计,并应符合有关节能设计标准的规定。
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提高产品功能
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提高设计方案的实用性
C.
提高产品价值
D.
提高设计方案的可能性
【单选题】哲学上的矛盾概念是指
A.
事物自身所包含的相互对立的关系
B.
事物自身所包含的既对立又统一的关系
C.
事物自身所包含的相互依存的关系
D.
逻辑上的自相矛盾
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是()
A.
必须把培训当作一项系统工程来做,才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定,以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
【单选题】根据《民用建筑设计通则》夏季防热的建筑物下列不符合规定是()。
A.
防热应采取绿化环境、组织有效自然通风、外围护结构隔热和设置建筑遮阳等综合措施;
B.
建筑群的总体布局、建筑物的平面空间组织、剖面设计和门窗的设置,应有利于组织室内通风;
C.
建筑物的东、西向窗户应采用遮阳措施;
D.
建筑物的外围护结构,应进行夏季隔热设计,并应符合有关节能设计标准的规定。
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