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【判断题】

人力资源计划是按照项目计划制定的过程来进行分类而得到的一种计划类型。（ ）

A.
正确
B.
错误
题目标签：人力资源项目计划进行分类
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参考答案：
举一反三

【单选题】在项目计划工作中，第一步工作是()
A.
工作分解
B.
责任矩阵
C.
资源管理
D.
项目描述
查看完整题目与答案

【多选题】如果以组合的投资目标为标准对证券组合进行分类，那么，常见的证券组合类型包括（ ）。
A.
增长型
B.
指数化型
C.
避税型
D.
货币市场型
查看完整题目与答案

【单选题】人力资源关注的是价值问题。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
查看完整题目与答案

【单选题】在Excel 2003中，在进行分类汇总前必须()
A.
先按欲分类汇总的字段进行排序
B.
先对符合条件的数据进行筛选
C.
先排序、再筛选
D.
各选项都不需要
查看完整题目与答案

【单选题】人力资源的特点不包括( )
A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
查看完整题目与答案

【单选题】下列不应该包含在项目计划中的是( )。
A.
范围的说明
B.
成本的分配和预算
C.
实际的进度偏差
D.
需要达到的质量标准
查看完整题目与答案

【多选题】国内邮件可按照（）进行分类。
A.
传递时限
B.
寄递区域
C.
运输方式
D.
邮局所负的赔偿责任
查看完整题目与答案

【单选题】地形图按比例尺进行分类, 1 : 100 万的地形图是属于。
A.
（ A ） 大比例尺地图
B.
（ B ） 中比例尺地图
C.
（ C ） 小比例尺地图
D.
（ D ）特 大比例尺地图 [T/]
查看完整题目与答案

【多选题】人力资源的特点有人力资源的（）
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
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相关题目：
【单选题】在项目计划工作中，第一步工作是()
A.
工作分解
B.
责任矩阵
C.
资源管理
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【多选题】如果以组合的投资目标为标准对证券组合进行分类，那么，常见的证券组合类型包括（ ）。
A.
增长型
B.
指数化型
C.
避税型
D.
货币市场型
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【单选题】人力资源关注的是价值问题。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
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【单选题】在Excel 2003中，在进行分类汇总前必须()
A.
先按欲分类汇总的字段进行排序
B.
先对符合条件的数据进行筛选
C.
先排序、再筛选
D.
各选项都不需要
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【单选题】人力资源的特点不包括( )
A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
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【单选题】下列不应该包含在项目计划中的是( )。
A.
范围的说明
B.
成本的分配和预算
C.
实际的进度偏差
D.
需要达到的质量标准
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【多选题】国内邮件可按照（）进行分类。
A.
传递时限
B.
寄递区域
C.
运输方式
D.
邮局所负的赔偿责任
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【单选题】地形图按比例尺进行分类, 1 : 100 万的地形图是属于。
A.
（ A ） 大比例尺地图
B.
（ B ） 中比例尺地图
C.
（ C ） 小比例尺地图
D.
（ D ）特 大比例尺地图 [T/]
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【多选题】人力资源的特点有人力资源的（）
A.
能动性
B.
增值性
C.
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