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【单选题】

根据我国劳动法律规定,凡劳动者连续工作( )以上的,享受带薪年休假。

A.
1年
B.
2年
C.
3年
D.
4年
题目标签：根据动者劳动法
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参考答案：
举一反三

【多选题】根据《票据法》规定，票据保证人必须在汇票上或粘单上记载的事项有( )。
A.
表明“保证”的字样
B.
保证人签章
C.
被保证人的名称
D.
保证日期
查看完整题目与答案

【单选题】根据《劳动法》的规定，工资分配应当遵循（）原则，实行（）。
A.
按劳分配；同工同酬
B.
按劳分配；同岗同酬
C.
平均；同工同酬
D.
平均；同岗同酬
查看完整题目与答案

【多选题】按照国家劳动法的相关规定，一般情况下汽车维修企业应该为员工缴纳保险有（）
A.
养老保险
B.
医疗保险
C.
失业保险
D.
工伤保险
查看完整题目与答案

【单选题】与《劳动法》法律地位与立法层次相同的“姊妹法”是（　　）。
A.
《公司法》
B.
《合同法》
C.
《安全法》
D.
《工会法》
查看完整题目与答案
资格考试>人力资源考试题目

【单选题】维护劳动者合法权益的重要保证是（）
A.
依法签订劳动合同
B.
保障劳动者主人翁地位
C.
建立和谐的劳动关系
D.
自觉履行劳动者的义务
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【单选题】《劳动法》属于：
A.
民法
B.
商法
C.
行政法
D.
社会法
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【单选题】（ ）是劳动者应享有的权利。
A.
遵守劳动安全规程
B.
休息休假
C.
完成劳动任务
D.
提高劳动技能
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【单选题】根据实施监督的时间不同，公安执法监督可分为事前监督、事中监督和事后监督。 ( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【简答题】简述19世纪初期劳动法产生的原因。
查看完整题目与答案
国家开放大学(劳动与社会保障法)考试题目

【多选题】根据我国《合同法》的规定,在( )情形下,要约失效。
A.
拒绝邀约的通知到达要约人。
B.
要约人依法撤销要约。
C.
承诺期限届满，受要约人未作出承诺。
D.
受要约人对要约的内容作出实质性变更
E.
要约人依法撤回要约
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相关题目：
【多选题】根据《票据法》规定，票据保证人必须在汇票上或粘单上记载的事项有( )。
A.
表明“保证”的字样
B.
保证人签章
C.
被保证人的名称
D.
保证日期
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【单选题】根据《劳动法》的规定，工资分配应当遵循（）原则，实行（）。
A.
按劳分配；同工同酬
B.
按劳分配；同岗同酬
C.
平均；同工同酬
D.
平均；同岗同酬
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【多选题】按照国家劳动法的相关规定，一般情况下汽车维修企业应该为员工缴纳保险有（）
A.
养老保险
B.
医疗保险
C.
失业保险
D.
工伤保险
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【单选题】与《劳动法》法律地位与立法层次相同的“姊妹法”是（　　）。
A.
《公司法》
B.
《合同法》
C.
《安全法》
D.
《工会法》
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【单选题】维护劳动者合法权益的重要保证是（）
A.
依法签订劳动合同
B.
保障劳动者主人翁地位
C.
建立和谐的劳动关系
D.
自觉履行劳动者的义务
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【单选题】《劳动法》属于：
A.
民法
B.
商法
C.
行政法
D.
社会法
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【单选题】（ ）是劳动者应享有的权利。
A.
遵守劳动安全规程
B.
休息休假
C.
完成劳动任务
D.
提高劳动技能
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【单选题】根据实施监督的时间不同，公安执法监督可分为事前监督、事中监督和事后监督。 ( )
A.
正确
B.
错误
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【简答题】简述19世纪初期劳动法产生的原因。
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【多选题】根据我国《合同法》的规定,在( )情形下,要约失效。
A.
拒绝邀约的通知到达要约人。
B.
要约人依法撤销要约。
C.
承诺期限届满，受要约人未作出承诺。
D.
受要约人对要约的内容作出实质性变更
E.
要约人依法撤回要约
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