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【简答题】

某企业 8 月 31 日 “ 工资结算汇总表 ” 如下。 工资结算汇总表 车间或部门 职工类别 应付 代扣款项 实发 工资 住房公积金 养老保险费 个人所得税 合计 金额 基本生产车间 生产工人 117158 3500 3501 1167 8168 108990 管理人员 190 900 430 240 1570 14920 供水车间 6000 200 100 50 350 5650 机修车间 11750 480 471.20 157 1108.20 101.80 行政管理部门 20880 575 625.80 208 1408.80 19471.20 专设销售机构 11001 435 329.70 110 874.70 10126.30 工程部门 5212 250 156 52 458 4754 合计 188491 6340 5613.70 1984 13937.70 174553.30 按照有关规定,对医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费以及住房公积金依据职工工资总额分别按 8% 、 20% 、 2% 、 1% 、 0.8% 和 10% 的比例计提。(金额保留 2 位小数)

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举一反三

【多选题】​ 医疗保险费用分担方式包括( )

A.
共同保险
B.
定额自付
C.
扣除保险
D.
限额保险

【单选题】国务院1997年颁布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》中对于社会养老保险费用的缴纳做出了明确规定。下列说法不符合该《决定》的是( )。

A.
社会养老保险费用主要由政府、企业和职工个人共同负担
B.
企业要按照本地区政府规定的企业缴费比例向社会保险机构缴纳保险费
C.
企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额20%,确需超过20%的,须报劳动部、财政部审批
D.
个人养老保险的缴费比例最终达到本人缴费工资的8%
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A.
社会养老保险费用主要由政府、企业和职工个人共同负担
B.
企业要按照本地区政府规定的企业缴费比例向社会保险机构缴纳保险费
C.
企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额20%,确需超过20%的,须报劳动部、财政部审批
D.
个人养老保险的缴费比例最终达到本人缴费工资的8%
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