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【单选题】
前不久，我回到了故乡，见到了儿时的伙伴。大家畅所欲言，从儿时的单纯有趣，到毕业前的难舍难依。更多地聊到毕业后工作的经历，有人谈及工作中的一些成绩时，________，一脸的优越感；而也有一些人是满腹牢，面对工作与生活和实际中有极大的反差时，________，满是沮丧和失落感。依次填入画横线部分最恰当的是：
A.
口若悬河 望洋兴叹
B.
眉开眼笑 自暴自弃
C.
眉飞色舞 自怨自艾
D.
滔滔不绝 自惭形秽
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参考答案：
举一反三
【单选题】“患者仰卧在躺椅上畅所欲言，治疗者在倾听和释问中解释患者的潜意识、情绪或幼年的特殊生活事件的方法”称为
A.
梦的分析
B.
自由联想
C.
系统脱敏
D.
厌恶疗法
E.
生物反馈
【单选题】国内某大型钢铁集团人力资源管理部门近日通过调查发现：企业内部正弥漫着一种低落的情绪，这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚，对新颁布的绩效改革(男50岁退休，女45岁退休)严重抹杀其贡献感到不满;新员工忧心忡忡(公司规定：末位淘汰率由原来的8%上升到现在的12%)，总感觉自己很快会被公司淘汰，对事业前途一片迷茫。总之，近期各条战线上总体工作效率均有所下滑、缺勤率持续上升、工作积极性下降...
A.
从动机理论看，老员工追求的是内源性动机，而新员工则追求的是外源性动机
B.
从动机理论看，老员工追求的是外在动机，而新员工追求的是内在动机
C.
从ERG理论看，老员工追求的是成长需要，而新员工追求的是生存需要
D.
从马斯洛需要理论看，老员工追求的是尊重与自我实现需要，新员工追求的生理与安全需要
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自由联想
C.
系统脱敏
D.
厌恶疗法
E.
生物反馈
【单选题】国内某大型钢铁集团人力资源管理部门近日通过调查发现：企业内部正弥漫着一种低落的情绪，这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚，对新颁布的绩效改革(男50岁退休，女45岁退休)严重抹杀其贡献感到不满;新员工忧心忡忡(公司规定：末位淘汰率由原来的8%上升到现在的12%)，总感觉自己很快会被公司淘汰，对事业前途一片迷茫。总之，近期各条战线上总体工作效率均有所下滑、缺勤率持续上升、工作积极性下降...
A.
从动机理论看，老员工追求的是内源性动机，而新员工则追求的是外源性动机
B.
从动机理论看，老员工追求的是外在动机，而新员工追求的是内在动机
C.
从ERG理论看，老员工追求的是成长需要，而新员工追求的是生存需要
D.
从马斯洛需要理论看，老员工追求的是尊重与自我实现需要，新员工追求的生理与安全需要
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