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【单选题】
三级安全教育坚持( )的原则,由安全技术部负责分公司级的安全教育,各部门负责部门级安全教育,科室或班组级安全教育由科室或班组负责
A.
一人负责
B.
逐级负责
C.
科室负责
D.
部门负责
题目标签:
分公司
安全技术
部门级
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参考答案:
举一反三
【简答题】CRM的功能:部门级CRM的功能、()、()。
查看完整题目与答案
【多选题】部门级关键绩效指标的主要来源有()。
A.
行为层面的绩效指标
B.
企业层面的绩效指标
C.
结果层面的绩效指标
D.
部门的职责
E.
个人层面的绩效指标
查看完整题目与答案
【多选题】安全技术交底主要内容包括( )。
A.
本工程项目的施工作业特点和危险点
B.
针对危险点的具体预防措施
C.
应注意的安全事项
D.
相应的安全操作规程和标准
E.
发生事故后应及时向上级报告
查看完整题目与答案
【单选题】下列不属于安全技术交底主要内容的是( )。
A.
作业的特点和危险点
B.
针对危险点的具体预防措施
C.
对隐患发生后的责任归属问题
D.
相对应的安全操作规范和标准
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【单选题】下列不属于安全技术交底主要内容的是( )。
A.
作业的特点和危险点
B.
针对危险点的具体预防措施
C.
对隐患发生后的责任归属问题
D.
相对应的安全操作规范和标准
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【简答题】简述安全技术的内容。
查看完整题目与答案
【多选题】安全技术交底内容包括()。
A.
对施工方案进行细化和补充
B.
对操作者的安全注意事项的说明
C.
修改施工方案
D.
审批施工方案
查看完整题目与答案
【判断题】关键绩效指标体系分为企业级关键绩效指标、部门级关键绩效指标、岗位级关键绩效指标。 ( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】下面()不属于网络安全技术。
A.
数据加密技术
B.
防火墙技术
C.
病毒防治技术
D.
实验室安全技术
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计算机操作系统>网络操作系统考试题目
【多选题】设定所属单位(部门)级关键绩效指标需要考虑的因素有( )。
A.
企业级关键绩效指标
B.
岗位(员工)级关键绩效指标
C.
所属单位(部门)关键业务流程
D.
员工岗位职责
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C.
结果层面的绩效指标
D.
部门的职责
E.
个人层面的绩效指标
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【多选题】安全技术交底主要内容包括( )。
A.
本工程项目的施工作业特点和危险点
B.
针对危险点的具体预防措施
C.
应注意的安全事项
D.
相应的安全操作规程和标准
E.
发生事故后应及时向上级报告
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【单选题】下列不属于安全技术交底主要内容的是( )。
A.
作业的特点和危险点
B.
针对危险点的具体预防措施
C.
对隐患发生后的责任归属问题
D.
相对应的安全操作规范和标准
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【单选题】下列不属于安全技术交底主要内容的是( )。
A.
作业的特点和危险点
B.
针对危险点的具体预防措施
C.
对隐患发生后的责任归属问题
D.
相对应的安全操作规范和标准
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【简答题】简述安全技术的内容。
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【多选题】安全技术交底内容包括()。
A.
对施工方案进行细化和补充
B.
对操作者的安全注意事项的说明
C.
修改施工方案
D.
审批施工方案
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【判断题】关键绩效指标体系分为企业级关键绩效指标、部门级关键绩效指标、岗位级关键绩效指标。 ( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下面()不属于网络安全技术。
A.
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B.
防火墙技术
C.
病毒防治技术
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实验室安全技术
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【多选题】设定所属单位(部门)级关键绩效指标需要考虑的因素有( )。
A.
企业级关键绩效指标
B.
岗位(员工)级关键绩效指标
C.
所属单位(部门)关键业务流程
D.
员工岗位职责
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